【事業企画（DX推進担当）】横浜本社◇世界シェアトップクラスのばねメーカー

■業務内容 ・DX推進の枠組みやステップ検討 ・実行計画の策定

▼以下いずれかに当てはまる方 ・事業開拓や新製品開発に関わるプロジェクト推進経験 ・製品設計や研究開発、又は製品量産化の実務経験 ・開発～設計～製造におけるITシステム（※1）の活用推進経験 ・デジタル化、DXに関わるITシステム（※2）の活用推進経験 ・問題解決法(例:トヨタ8ステップ他)のスキル習得 ※1：3D CADツール、CAE、品質管理ツール等 ※2：BIツール、RPA、CRM、営業支援ツール(SFA)等

大卒以上

■当社の特徴 ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界No.1、 　国内においてもNo.1で約50％のシェアを獲得しています。 　ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、 　グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、 　プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。 　特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。 　また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも 　必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、 定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 ■就業環境 当社の離職率は5％程度、腰を据えて働く環境が整っています。 全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。 また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。これまでの中途入社の方の入社後のアンケートでは、 ほとんどの方が「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」 といった社風を絶賛するコメントをしています。

※経験、能力を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：3ヶ月

神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅