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株式会社マックスサポート101 ~ 300名

【東海/メンバー】 人材派遣・紹介営業担当(新規開拓・既存フォロー)※看護介護領域特化

派遣コーディネーター 土日祝休み 正社員
434〜503万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定) ■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
この求人の特徴
看護・介護領域に特化した人材派遣営業
土日祝休み・年間114日の休日
年4回査定で早期昇給・昇格も可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 営業・マッチング・フォローを一貫担当し、調整力・傾聴力など幅広いスキルを習得できる
  • 契約書作成などの事務手続きは専任担当が対応し、営業と求職者支援に集中しやすい環境
  • 年4回の給与査定があり、成果次第で早期昇給・将来的なマネジメントへの挑戦も可能

こんな人におすすめ

  • 法人営業や販売職の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
  • 医療・介護業界の社会的課題に貢献しながら専門性を高めたい方
  • 将来的にリーダーや支店長など、マネジメントへのステップアップを目指す方

応募前に知っておきたい点

  • 新規開拓営業も担うため、飛び込みや架電による開拓活動が発生する場合がある
  • 看護師・介護士と病院・施設双方のニーズを同時に調整するため、業務量が多岐にわたる
  • 年間休日は114日で、土日祝休みだが業務状況によっては柔軟な対応が求められることがある

仕事内容・ミッション

【主な業務内容】 看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、 病院・介護施設への営業活動と、 看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。 クライアントの人材課題をヒアリングし、 最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。 あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。 企業・求職者双方に寄り添いながら、 医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。 新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、 看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも 一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、 調整力・傾聴力・課題解決力を 総合的に身につけられるポジションです。 また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、 マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどの マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ◎配属予定支店:  名古屋支店、名古屋南支店、名古屋東支店  ※上記は担当エリアを示しており、出社拠点は名古屋支店のオフィスとなります。 【具体的な業務内容】 ・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・派遣/紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ ・求職者(看護師・介護士)へのヒアリング、就業先のご提案 ・面談、職場見学の日程調整および同行 ・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー ・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー など ※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの  事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。 ※業務内容の変更範囲:あり

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 <職種未経験歓迎!> ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【募集背景】 地域密着型のサービスを強化し、 今後はさらに関西を中心に事業を拡大していく予定です。 より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどのマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ■やりがい・魅力 ・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます ・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます ・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます ・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです ・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。 ■キャリアパス 売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。 個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。 成長意欲のある方でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。 例:メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長

給与について

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定) ■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
114日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮

勤務地

愛知 名古屋市中村区
■名古屋支店 ※完全出社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南 1-28-19 名南クリヤマビル5階 アクセス:JR「名古屋駅」徒歩8分