株式会社シード31 ~ 50名
【新規立ち上げ】TikTokやYouTube等の企画構成・動画出演・SNS運用
広報・PR 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
336〜600万円 ・昇給:年2回(6月・12月)
・固定残業手当:月 73,800 円~(固定残業時間45時間0分/月)
・残業手当:固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
【試用期間】
6ヶ月あり
※期間中の条件変更はありません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- TikTok・Instagram・YouTubeを横断し市場価値の高いスキルを幅広く習得できる
- 新規メディアをゼロから創るため、自分のアイデアが直接コンテンツに反映される
- 再生数・フォロワー推移など数字で成長が見えるためやりがいを実感しやすい
こんな人におすすめ
- SNS運用や動画制作の経験があり、複数プラットフォームを横断して携わりたい方
- 顔出し・声出しでの動画出演に抵抗なく、自ら発信することを楽しめる方
- 経験よりも将来の可能性を評価される環境で、裁量を持って成長したい方
応募前に知っておきたい点
- 動画コンテンツへの顔出し・声出し出演が業務に含まれるため、必須の業務として確認が必要
- 新規立ち上げのポジションのため、体制・フロー等が未整備な部分もある可能性がある
- 想定年収の幅が広く(336〜600万円)、実際の提示額は経験・スキルにより大きく異なる
仕事内容・ミッション
【業務内容】
・SNSメディアのコンテンツ企画(各プラットフォーム特性に合わせた切り口・構成の立案)
・ショート動画(TikTok / Instagramリール / YouTubeショート)を中心とした動画・画像・テキストコンテンツの制作、または制作ディレクション
・動画コンテンツへの出演(顔出し・声出しを含む発信)
・各プラットフォームでの投稿運用、コメント対応など、フォロワーとのコミュニケーション
・各種指標(再生数・エンゲージメント・フォロワー推移など)の分析と改善
TikTokやInstagramのショート動画、YouTubeでのまとまった企画、メディアごとに違う面白さを横断的に経験できるポジションです。
応募時の必須条件
<必須>※どちらかがあれば可
・SNS運用またはメディア運用の実務経験(個人アカウントでの発信実績も含む)
・動画・コンテンツ制作の経験(撮影・編集・企画いずれも可)
これらの経験がなくても、SNSやコンテンツへの強い関心と、伸びしろを感じられる方であれば歓迎します。「これまでの経験」よりも「これからの可能性」を重視するポジションです。
アピールポイント
・新規事業の立ち上げメンバーとして、メディアをゼロから創る経験ができます
・TikTok・Instagram・YouTubeと複数媒体を横断して経験できるため、市場価値の高いスキルが一気に身につきます
・裁量が大きく、自分のアイデアがそのまま形になる手応えがあります
・企画・制作・出演・分析まで幅広く関われます
・メディアの成長が数字でダイレクトに見えるので、やりがいを実感しやすい環境です
・未経験スタートでも、成長次第で事業の中核を担えるチャンスがあります
給与について
・昇給:年2回(6月・12月)
・固定残業手当:月 73,800 円~(固定残業時間45時間0分/月)
・残業手当:固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
【試用期間】
6ヶ月あり
※期間中の条件変更はありません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇特別休暇介護休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 千代田区
【住所】
東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F
【アクセス】
■九段下駅 5番出口より徒歩5分
■飯田橋駅 A5出口より徒歩5分
■水道橋駅 徒歩8分