【6/20開催オンライン1day選考会：月内で内定出し可能！】年収400万〜｜新規事業フィールドセールス

【仕事内容】 ①新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対応 ・新規商談、提案、クロージング ②既存企業への的確なフォローアップ ・フォロー企業のリストアップと優先順位づけ ・定期フォローでの案件化から提案とクロージング ③新規部署の組織づくり ・新規事業/部署の立ち上げ ・フィールドセールスチームの業務フローの設計 ・インサイドセールスチームとの連携強化（トスアップ時のルール作りなど）

【必須】 ・学歴：大学卒業以上 ・年齢：20代〜30代の方 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法⼈営業の経験1年以上 ・⽬標達成のためのプロセス構築と実⾏経験がある⽅ ・KPI管理、データ分析をもとにした課題の特定～改善施策の実⾏経験

専門卒以上

～～このポジションのポイント～～ 【ポジションの魅力】 新規プロダクトの営業戦略立案と実行、組織マネジメントなど非常に重要なポジションとなっております。経営幹部やマーケティング部、新卒人材紹介事業部などの責任者と連携しながら、事業拡大を担っていただく責任の大きいポジションなため、irodasの企業成長に大きなインパクトを与えることができます。また、将来的には新規プロダクトの開発なども経験できるため、様々な経験やスキルを得ることができます。 【キャリアステップ】 フィールドセールスのメンバーとしてご入社をいただきます。ゆくゆくはフィールドセールス組織のリーダーとして、セールス組織の戦略立案やメンバーマネジメントもお任せしていきます。また、今後更に新しい事業の立ち上げなども検討しているため、新規事業の立ち上げ責任者としのキャリアも歩んでいただけます。 【今後の事業展開】 現在9期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで35億円規模を目指しています。35億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

＜想定年収＞ ・400万円〜550万円(＋インセンティブ※年に1回支給) ＜賃金内訳＞ ・月額（基本給）：245,500円〜310,200円 ・固定残業手当/月：84,500円〜106,800円（固定残業時間45時間/月） ＜月給＞ ・330,000円〜417,000円（一律手当を含む） ※昇給、昇格：年1回（7月） ※試用期間：3ヶ月／試用期間の勤務条件：正社員と同じ

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみビル7階 ＜最寄り駅＞ 阪急大阪梅田駅：茶屋町口から徒歩7分/御堂筋線　中津駅　徒歩5分 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町２−１７ A-Place渋谷南平台 5階