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株式会社Her's10 ~ 30名

中小企業経営者へ助成金活用研修・節税・投資商材を提案する法人営業

フィールドセールス(法人向け) 正社員
420〜960万円 【給与補足】 ※スキル・能力・前職給与を考慮の上、決定 ※トップ営業は年収1,000万円以上も狙えるインセンティブ設計 ■月給35万円〜+インセンティブ ※インセンティブ制度あり(成果連動・上限なし) 【給与改定】 年2回 【試用期間】 3ヶ月あり ※条件変更なし
この求人の特徴
完全反響営業・テレアポ一切なし
社長直接商談で経営者人脈が広がる
実力主義で子会社社長への抜擢あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 国策(リスキリング推進)追い風でリードが安定しており、提案活動に集中できる
  • 節税・投資・研修と複数商材を扱えるため、提案の幅と営業スキルが広がりやすい
  • 社長直下で事業全体を俯瞰でき、マネージャー・子会社社長への最短キャリアパスがある

こんな人におすすめ

  • toB法人営業で決裁者(社長)との商談経験を持ち、さらに裁量ある環境を求める方
  • テレアポ等のアウトバウンドより提案・クロージングに集中したい営業経験者
  • 年収アップや将来的な経営ポジションを実力で掴みにいきたい方

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収は420〜960万円と幅が広く、実際の収入は個人の営業成果に大きく左右される
  • 節税・投資商材も取り扱うため、商材内容やコンプライアンスへの理解を自ら深める必要がある
  • 年間休日数の記載がなく、土日休みの詳細な取得実績は入社前に確認することを推奨する

仕事内容・ミッション

中小企業の経営者(社長)に対し、節税商材・投資商材・助成金を活用した研修サービスを提案・販売する法人営業ポジションです。 メイン商材は『助成金を活用した法人向け研修サービス』です。 【主な業務】 ■リード獲得 ・経営者交流会への参加 ・既存顧客/パートナーからの紹介獲得 ■商談~クロージング ・経営者へのヒアリング ・節税商材/投資商材/研修サービスの提案 ・クロージング、契約締結 ■案件管理・数値集計 ・案件進捗管理 ・営業数値の集計・分析 【営業スタイル】 ■広告/代理店経由の反響営業がメイン ■テレアポなど新規開拓のアウトバウンド業務は一切なし ■社長(決裁者)との直接商談がメイン 【取扱商材】 ■ メイン商材 助成金活用型 法人向け研修サービス (リスキリング/DX人材育成/AI・Web活用研修) ■ その他商材 経営者向けの節税商材、投資商材 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

■経営者向け(toB)の法人営業経験1年以上 業界・商材は不問。決裁者(社長)との商談経験が活きます。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【想定キャリアパス】 ■営業マネージャー(チームマネジメント) ■事業マネージャー(事業全体の管掌) ■子会社社長(実績次第で抜擢) ※年齢・経歴に関係なく、実力で裁量とポジションが与えられる文化。 ※入社1年目でマネージャーを任されている社員、新規事業を任されている社員もいます。 【本ポジションの魅力】 ■社長直下で経験を積める 代表のもとで、事業全体を俯瞰しながら経験を積めます。 ■経営者ネットワークが資産になる 社長相手の商談がメイン。中小企業オーナー層との人脈が自然と広がります。 ■国策追い風の安定事業 リスキリング推進という国策に沿った事業のため、リード獲得が安定。 ■複数商材を扱える営業 研修だけでなく節税・投資商材も扱えるため、提案の幅が広い。 ■完全反響営業・テレアポなし 広告/代理店経由のリードに対する提案に集中できます。 ■子会社社長として独立する道も 実績次第で、子会社の代表として独立する選択肢が用意されています。

給与について

【給与補足】 ※スキル・能力・前職給与を考慮の上、決定 ※トップ営業は年収1,000万円以上も狙えるインセンティブ設計 ■月給35万円〜+インセンティブ ※インセンティブ制度あり(成果連動・上限なし) 【給与改定】 年2回 【試用期間】 3ヶ月あり ※条件変更なし

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備

勤務地

東京 中央区
【住所】 東京都中央区京橋3-9-2 宝国ビル5F 【アクセス】 京橋駅・宝町駅・東京駅 各駅より徒歩圏内