2025年12月OPEN温浴施設でのフロント・店舗運営マネジメント職

＼2025年12月にOPENしたばかり／ いま大注目の【サウナ】【温泉】が楽しめる温浴施設にて店舗運営、マネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・フロント業務 ・備品管理 ・売上管理 ・人材育成、管理 ・イベント企画実行 など店舗運営をお任せ。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

・未経験OK！ ・全国転勤が可能な方

学歴不問

未経験からでも、店舗運営のすべてをイチから学び早期に昇格を目指せる環境です！ 「アルバイトリーダーの経験しかない…」「自分にマネジメントなんてできるかな？」と不安に思う必要はありません。 私たちが求めているのは、完璧なスキルではなく「お客様や仲間のために動けるホスピタリティ」です。 一生モノの「マネジメントスキル」が身につく♪お客様に“愛される店をどう作るか。 研修と実践を通じゼロの業界でも通用するマネジメント能力をゼロから伝授します！ 今後、新店舗の展開も決定しており、全国各地での立ち上げから店舗運営に携わることも可能です！ 会社の成長を牽引するコアメンバーとして成長できます◎ ※全国転勤可能な方を募集！社宅や引越費用負担など待遇も充実！ 敷金礼金など引越にかかる費用は全て会社が負担します！ ＼この仕事の魅力！／ ・昇格チャンス多数！ ・商品企画にもチャレンジ可能！ ・月9休でオフも充実 ・年2回の昇格・賞与あり ・各種手当・休暇もバッチリ◎ 努力は給与で還元！年2回の昇格・賞与あり。 役職が上がれば、さらに収入もアップします！

■月給22万4450円〜29万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■基本給：月給 21万4450円 〜 27万0000円 ■固定残業代：1ヶ月あたり1万円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 12時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■時間外手当（1分単位で支給）※固定残業代を超えた場合 ■昇給年2回（6月・12月）※弊社規定に基づいた評価体制あり ■賞与年2回（6月・12月） 【試用期間】 3ヶ月 ※試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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