コムテック株式会社1001 ~ 5000名
ServiceNow活用・サービスデスク運営改善のSV/PM職
その他PM・PdM・EM関連職 年間休日120日↑ 正社員
577〜600万円 月額基本給:363,000円 + 固定調整手当(20h分のみなし残業代)57,500円
評価インセンティブのほかに、業績連動型のインセンティブの支給もあり。
(昨年実績としては、年収は給与の15か月分)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ServiceNowやAI・Chatbotを使った最新ITSM環境でスキルアップできる
- 大手企業・官公庁のプライム案件中心で顧客と直接改善提案ができる
- 1976年創業・49年連続黒字の安定企業で腰を据えて働ける
こんな人におすすめ
- ヘルプデスク/CCでの現場運用管理やSV経験を活かしたい方
- FAQ・ナレッジ整備やKPI管理など仕組みづくりに関心がある方
- 単なる対応業務を超え、サービス全体の改善に携わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」のためアサイン案件により変動する可能性あり
- シフト制勤務のため土日祝の休日は固定されない
- 想定年収の幅が577〜600万円と比較的狭く、大幅な上振れは求人上明示されていない
仕事内容・ミッション
ITサービスデスクの運営・改善業務全般を担当いただきます。
・問い合わせ・運用管理 電話・チャット・フォームを通じた一次解決、およびServiceNowを用いたインシデント・問題管理
・改善活動(ナレッジ管理) FAQサイトやChatbotのコンテンツ作成・更新、検索精度のチューニング
・サービスレベル管理 KPI達成状況のレポーティング、利用者満足度調査の分析、月次報告書の作成
・統制業務 オペレーターの稼働管理、BCP対応、二次保守担当(開発チーム等)への適切なエスカレーション
◆募集背景
1976年の創業以来、49年連続で黒字経営を継続している当社。プライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとでIT運用・改善支援を展開しています 。 近年では単なる「問い合わせ対応」に留まらず、ServiceNowやAIを活用した業務全体の最適化や、高度なナレッジ管理へのニーズが急増しています 。今回は、新規プロジェクトの安定稼働と継続的なサービス向上のため、運営の中核を担うPMおよびSVを増員募集いたします 。
応募時の必須条件
・ヘルプデスクまたはコールセンターにおける現場運用管理の経験
・問い合わせ対応品質のチェックおよび是正指導能力
・一次対応要員からのエスカレーションに対する内容整理、指示、二次対応判断
・手順書・FAQ・ナレッジの更新、整備の主導経験
アピールポイント
プライム案件9割の安定性と裁量 大手企業や官公庁の案件が中心であり、顧客と直接やり取りしながら本質的な改善提案が可能です 。
最新のITSM環境でのスキルアップ ServiceNowの運用やChatbotのチューニングなど、最新ツールを駆使したITサービスマネジメントの経験が積めます 。
フラットな社風と交流 経営陣とも距離が近く、「Next10プロジェクト」など成長意欲のある方や中途入高者が会社の未来を提案できる活気ある環境です 。
給与について
月額基本給:363,000円 + 固定調整手当(20h分のみなし残業代)57,500円
評価インセンティブのほかに、業績連動型のインセンティブの支給もあり。
(昨年実績としては、年収は給与の15か月分)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 08:30〜18:30
休暇制度
有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇夏季休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
【勤務地】
東京都内のクライアント先(プロジェクト先に準ずる)
【コムテック本社】
東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F(浜松町駅より徒歩約10分)
※入社後約1週間は全社研修につき浜松町本社にご出社いただきます。