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株式会社創英コーポレーション1001 ~ 5000名

埼玉・東京・神奈川で学習塾校舎の出店候補選定から契約までを担う店舗開発

店舗・FC開発 正社員
350〜500万円 【給与補足】 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、1月) ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月(試用期間中の条件に変更なし)
この求人の特徴
物件開発〜契約まで一貫して担当
日曜固定休・年間休日110日
残業月平均20時間程度
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 生徒募集に直結するテナント選定として、裁量を持って事業拡大に貢献できる
  • 毎年二桁成長を続ける急成長企業で、新規開校案件が継続的に生まれる環境
  • ビルイン・ロードサイドなど多様な物件形態に幅広く携われる

こんな人におすすめ

  • 不動産交渉や契約業務の経験を活かし、教育業界で新たなキャリアを築きたい方
  • 自ら主体的に物件開拓から契約完了まで推進することにやりがいを感じる方
  • 地域密着型のビジネスに共感し、子どもの成長を支える事業に関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 土日どちらか1日はシフト勤務となるため、完全週休2日の土日休みではない
  • 勤務地は横浜市西区が拠点だが、埼玉・東京・神奈川各地への外出が伴う
  • 完全未経験歓迎とあるが、必須条件として社会人経験が求められる

仕事内容・ミッション

「脱only受験」を掲げ、受験合格のみを目的とせず、受験を通して子供たちの人間力を培っている当社にて、 その機会を創出する校舎の店舗開発をお任せします。 埼玉県、東京都、神奈川県を中心に教室を拡大頂きます。 ※ビルインやロードサイドなど、幅広く担当できます。 【業務詳細】 ・出店候補の立地物件の情報収集 ・土地オーナーや不動産業者との交渉や契約業務(駅前のビルインや学校近くの住宅地などの教室が多くございます。) ※ご自身で、物件開発~契約までを進めていただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■大学卒業または入学経験有 ■社会人経験をお持ちの方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【採用背景】 創業以来毎年二桁成長を続け、企業として拡大しており、 その中で事業所となる教室のテナント選びは効果的な生徒募集に必要不可欠となっています。 そのための人員拡充としての採用です。 【働く環境】 ◎日曜日固定休+シフト制で年間休日は110日です。 ◎社内システムの利用に時間制限を設ける等、社員の働き方改善に向けた取組みを行っています。 【創英ゼミナールとは】 「低価格/高品質」+「神奈川マーケットに特化した地域密着型」で事業を展開しています。 現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中です。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 生徒の意志、状況、個性など多角方面から一人ひとりを重視し、 的確な方向性付けと地域の受験特性に特化した指導をしています。 地域密着型の当社ならではの姿勢が理解、支持され、生徒や保護者から評判が広まり、生徒も急増しています。 【POINT】 ★完全未経験歓迎! ★学習塾校舎の店舗開発 ★平均成長率130% ★神奈川県で小学生~高校生を対象とした個別指導学習塾「創英ゼミナール」を運営

給与について

【給与補足】 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、1月) ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3か月(試用期間中の条件に変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
110日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇産休・育休特別休暇GW休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備退職金制度

勤務地

神奈川 横浜市西区
【本社:住所】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 【最寄駅】 JR京浜東北線/桜木町駅