ハコベル株式会社101 ~ 300名
【インサイドセールスマネージャー】メガベンチャー×東証プライム上場企業のJV|インサイドセールス組織の立ち上げをお任せ|フレックス×リモート可
インサイドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜850万円
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 物流業界のDX推進という社会的意義の大きい事業でインサイドセールス組織の立ち上げを主導できる
- データドリブンな施策立案にとどまらず、マーケ・フィールドセールス・CSを巻き込んだ横断的な経験を積める
- プレイングマネージャーとして戦略立案・メンバー育成・直接アプローチと幅広いスキルを磨ける
こんな人におすすめ
- 法人向けシステムのインサイドセールス経験が2年以上あり、自ら施策を企画・実行した実績がある方
- KPI設計やSalesforce/HubSpotなどCRM/SFAを活用したオペレーション改善に関心がある方
- 組織がまだ発展途上の環境で主体的に仕組みを作り上げていくことにやりがいを感じられる方
応募前に知っておきたい点
- インサイドセールス組織の立ち上げフェーズのため、既存の型が少なく自ら整備する場面が多い
- プレイングマネージャーとして自身のコール業務とマネジメントを並行して担う必要がある
- 貨物輸送・物流業界の商慣習や専門知識は入社後にキャッチアップが求められる可能性がある
仕事内容・ミッション
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◆募集背景
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ハコベルでは、物流業務を効率化する各種SaaSソリューションを提供しています。
物流業界は他業界と比べてシステム化が進んできていませんでしたが、昨今、物流にかかわる法改正が行われることで、徐々にシステム化の機運が高まってきています。
このような市場環境においては、ハコベル側から積極的にお客様にアプローチを行い提案機会を獲得するインサイドセールスの動きが、SaaSソリューションの事業成長を実現する重要なドライバーになると考えています。
SaaSソリューションの事業成長を更に加速させるため、インサイドセールスを牽引していただくインサイドセールスマネージャーを募集しております。
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◆業務内容
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プレイングマネージャーとして自らもコールを行いつつ、ナーチャリング施策立案や実行部隊のマネジメントも行っていただきます。
1. 戦略立案・ナーチャリング施策の構築
・ナーチャリング施策の企画・実行: 休眠顧客や検討保留顧客に対する再アプローチ施策(メールマーケティング、セミナー誘致等)の立案。
・ターゲット選定とアプローチ設計: ターゲット属性(BDR/SDR)に応じたトークスクリプトや訴求ポイントの策定。
・マーケ・フィールドセールスとの連携: リード獲得施策のフィードバックや、有効商談の定義の擦り合わせ。
2. チームマネジメント
・KPI管理と進捗モニタリング: 行動量(コール数)、有効接触数、商談獲得数、受注貢献率などの数値管理。
・オペレーション改善: CRM/SFA(Salesforce/HubSpot等)の入力ルールの徹底と、業務効率化のためのフロー改善。
・メンバーの育成(イネーブルメント): ロープレの実施、コールログのモニタリングを通じたフィードバックとコーチング。
3. ハイタッチ・リードへの直接アプローチ
・ターゲット企業への架電・アプローチ: 難易度の高い大企業(エンタープライズ)担当や、重要度の高いリードへの直接対応。
・商談機会の創出: 顧客の課題をヒアリングし、顧客状況の解像度向上および適切なタイミングでのフィールドセールスへのトスアップ。
応募時の必須条件
・システムに関するインサイドセールスの経験2年以上
・目標達成に向けて自ら施策を企画・実行し、成果を出したご経験
アピールポイント
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◆ポジションの魅力
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▼物流業界の課題解決という社会的意義が大きい事業に携われる
・ハコベルは創業以来、物流が抱える「非効率性」や「属人性」などの課題を、現場に寄り添ったSaaSソリューションの普及によって解決してきています。1社1社のお客様にハコベルのソリューションを導入していただくたびに、一歩ずつ着実に物流課題の解決に貢献できている、という手応えを日々感じることができます。
▼データドリヴンなマーケティング施策、インサイドセールス施策の立案携わることで、自身の市場価値を向上できる
・当社ではこれまでもデータの蓄積・活用を通じたモニタリングや施策立案を行っていますが、インサイドセールスマネージャーにもデータドリブンな施策立案を行っていただきたいと期待しています。インサイドセールスとしての施策立案はもちろん、マーケティングやフィールドセールス、カスタマーサクセスなどを巻き込んだ施策の立案も大歓迎です。
・「ひたすらコールをし続ける」だけではなく、コールによるお客様との接点からの施策立案にも携われるため、キャリアアップにつながる実績を積んでいただくことができます
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇特別休暇夏季休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京 中央区
104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
※リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています
<アクセス>
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線 「日本橋駅」 D1出口 徒歩9分