株式会社TAKUTO101 ~ 300名
施工管理・工事領域の採用ブランディング・PR・教育機関営業を担う人事企画職
採用 土日祝休み 正社員
400〜600万円 *半期業績表彰制度あり(賞金3~10万)
【月給の内訳】
・固定残業手当:月8時間分(12,600円~)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給(上限30,000円まで)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 新設ポジションのため企画・仕組みづくりをゼロから主導できる
- 採用ブランディングから教育機関営業まで幅広い業務を一気通貫で経験できる
- 業界イメージの刷新という社会的インパクトのある役割に携われる
こんな人におすすめ
- 営業・企画・人事いずれかの経験を活かしてマルチに活躍したい方
- 自ら企画を立案し実行まで推進することにやりがいを感じる方
- 対外折衝・関係構築が得意で採用広報に関心がある方
応募前に知っておきたい点
- 新設ポジションのため前例がなく、役割定義を自ら作っていく必要がある
- 選考を通じて役割や求める人物像が見直される可能性がある
- 年間休日110日は土日祝休みとして多くなく、祝日数によっては注意が必要
仕事内容・ミッション
施工管理・工事領域の採用を中心に、人材獲得に向けた企画立案と実行を担っていただきます。
・採用ブランディング戦略の企画・推進
・企業および業界のPR、情報発信企画
・採用広報コンテンツの企画制作(Web・SNS・説明会資料など)
・高校生採用に向けた施策立案と実行
・高校・専門学校・教育機関への訪問、関係構築、営業活動
・採用イベント、会社説明会の企画運営
・採用チャネルの開拓と改善提案
・現場部門と連携した採用要件整理、訴求設計
応募時の必須条件
※人事経験は必須ではありません
・営業または企画または人事・総務業務のいづれかの経験
・対外折衝、関係構築の経験
・自ら企画を立てて推進した経験
・普通自動車免許(AT限定可)
アピールポイント
【このポジションの特徴】
・新設ポジションで裁量が大きい
・採用×広報×企画×営業の複合型ポジション
・業界イメージ刷新に関われる役割
・企画から実行まで一気通貫で担当できる
■募集背景
当社では今後の採用強化に向けて、企業および業界の魅力発信を強化していくため、新たに「人事企画・採用広報」ポジションを新設します。
これまでの採用実務中心の体制から一歩進め、採用ブランディング・PR・対外発信・教育機関連携までを戦略的に推進していく役割です。
なお本ポジションは新設のため、選考を通じて役割や求める人物像をすり合わせ・見直していく可能性があります。
給与について
*半期業績表彰制度あり(賞金3~10万)
【月給の内訳】
・固定残業手当:月8時間分(12,600円~)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※交通費別途支給(上限30,000円まで)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 110日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格取得制度資格手当
勤務地
大阪 大阪市中央区
大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F
大阪メトロ淀屋橋駅 11番出口 徒歩1分