株式会社リアズ51 ~ 100名
【代表直下】M&A推進・経営企画担当(事業投資・新規事業開発)
事業企画・事業統括 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員正社員
420〜550万円 3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中、双方にミスマッチがないかを確認します。
試用期間中の月給は29万円〜となります。
試用期間終了後は、勤怠状況や勤務態度、業務成果等を総合的に判断し、1年ごとの有期雇用契約更新を行います。
提示月給には40時間分の固定残業手当が含まれています。
40時間を超過した分については、1分単位で別途残業手当を支給いたします。
平均残業時間は10時間未満ですが、40時間に満たない分を差し引くことなく満額支給しております。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 数千万〜億単位の投資案件プロセスを代表のすぐ側で体感できる
- 高度な財務知識より人柄・会話力・信頼感を重視した評価環境
- 将来的にグループ内の中核ポジションへのキャリアパスを期待される
こんな人におすすめ
- 『社長の右腕』という役割に強い熱意と当事者意識を持てる方
- M&Aに限らず既存事業・新規事業にも柔軟に対応できる方
- ビジネスマナーと高い対人折衝力を持ち、経営者層と渡り合える方
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態は契約社員からの入社となる場合があるため、条件を事前に確認したい
- 専門的な財務・法務知識は入社後習得前提のため、即戦力スキルを求める方には不向き
- 代表直下の機動力が求められるポジションであり、業務範囲が広く変化しやすい環境
仕事内容・ミッション
代表直下のポジションにて、M&A(事業投資)および経営特命案件の推進を幅広く担っていただきます。
専門知識以上に、代表の分身として動ける機動力と人間力を重視します。
・M&Aフロント業務: 仲介会社との関係構築、案件情報の収集・窓口対応
・適合性チェック: 収集した案件が自社資産を活用できるかどうかの初期判断
・対外折衝: ターゲット企業オーナーとの関係構築(面談同席含む)
・経営課題への対応: 既存事業の強化や新規事業立ち上げなど、社長のパートナーとしての実務全般
応募時の必須条件
・「社長の右腕」という言葉に強い熱意を持てる方 。
・M&Aという手段に固執せず、経営課題に応じて既存事業や新規事業にも柔軟に取り組める方 。
アピールポイント
・「経営の最前線」を体感: 代表のすぐ側で、数千万〜億単位のキャッシュを動かす投資戦略のプロセスを共有できます。
・人間力重視の評価: 高度な財務知識がなくても、ビジネスマンとしての資質(マナー・会話力・信頼感)があれば、入社後にスキルを習得できる環境です。
・ダイナミックなキャリア: M&A担当に留まらず、将来的にグループ内の中核を期待されています。
給与について
3ヶ月間もしくは6ヶ月間の試用期間を設けています。期間中、双方にミスマッチがないかを確認します。
試用期間中の月給は29万円〜となります。
試用期間終了後は、勤怠状況や勤務態度、業務成果等を総合的に判断し、1年ごとの有期雇用契約更新を行います。
提示月給には40時間分の固定残業手当が含まれています。
40時間を超過した分については、1分単位で別途残業手当を支給いたします。
平均残業時間は10時間未満ですが、40時間に満たない分を差し引くことなく満額支給しております。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断家族手当社会保険完備
勤務地
大阪 大阪市淀川区
大阪府大阪市淀川区西中島5-14-10 新大阪トヨタビル4F