転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
三洋工業株式会社301 ~ 500名

給与計算・社会保険・勤怠管理など労務業務全般を担う労務・給与スタッフ

労務・給与 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 【給与補足】 ■賃金制度:月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による) ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当:取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む ※賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日126日
想定年収400〜600万円
平均勤続16.6年の高定着率
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業78年・東証スタンダード上場の安定した経営基盤を持つ建材メーカー
  • 給与計算を中心に社会保険・勤怠・入社手続きと労務業務を幅広く経験できる
  • 家族手当・財形貯蓄・退職金・旅行補助など福利厚生が充実している

こんな人におすすめ

  • 給与計算や社会保険など労務管理の実務経験を持つ方
  • 上場企業の安定環境でじっくり長期就業したい方
  • 製造業・建材業界でキャリアを深めたい労務担当者

応募前に知っておきたい点

  • 労務管理業務の実務経験が必須のため、未経験での応募は難しい
  • 勤務地は東京・墨田区のため、通勤経路の確認が必要
  • 仕事内容の詳細は労務管理業務が中心で、他HR領域への関与範囲は入力情報では不明

仕事内容・ミッション

創業78年目、スタンダード市場上場の金属建材(天井・床・壁下地材)メーカーで、労務関連業務(主に給与計算)をお任せします。 体育館など公共施設用製品で高いシェアを誇る企業です。 【詳細】 ・労務管理業務(給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等)

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■労務管理業務(給与計算、社会保険勤怠等) 【歓迎】 ■上場企業での業務経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

◆安定した経営基盤と多彩な製品ラインナップ 75年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場の建材メーカーとして、堅実な経営と長年にわたる実績により、安定した経営基盤を構築しています。    ◆業界トップクラスの製品力 鋼製下地材(天井・壁・床)、アルミ建材、フロアシステムなど、建築物の重要な要素を担う製品を豊富に取り揃えており、超高層ビル、商業施設、学校など、ラ ンドマークとなる建物で活用されています。近年では耐震性に優れた製品や省エネに貢献するエコ製品など、時代のニーズに応じた製品開発も進めています。業界 トップクラスのシェアを誇る商品も多く、安定した需要があります。    ◆強力な技術開発力と研究体制 自社の技術研究所に試験棟を4棟保有しており、常に新たな製品の開発や性能試験を行っています。耐震や安全性を確保するための試験設備も整っており、品質と信 頼性を兼ね備えた製品を市場に送り出すことが可能です。また、他社からの試験依頼にも応える体制が整っているため、業界全体の技術向上にも貢献しています。    ◆高い定着率と福利厚生 平均勤続年数16.6年と定着率が高く、長期的に働き続ける社員が多いのも特徴です。家族手当や財形貯蓄制度、退職金制度、旅行の補助金など、福利厚生も充実し ています。将来を見据えた安定した働き方が実現できます。

給与について

【給与補足】 ■賃金制度:月給制 ※遅刻・早退・欠勤時に控除有 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月※業績による) ■残業手当:残業時間に応じて全額支給 ■職責資格手当:取得級により金額は変わります。 ※残業代試算時:基本給+職責資格手当+勤務地手当含む ※賞与金額試算時:基本給+家族手当+職責資格手当+勤務地手当含む

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
126日
勤務時間
08:30〜17:15

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備資格手当退職金制度

勤務地

東京 墨田区
【住所】 東京都墨田区太平2-9-4