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株式会社東京建築PLUS10名未満

店舗内装施工管理(未経験歓迎・土日祝休み・転勤なし)の内装施工管理

内装施工管理 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
380〜460万円 【給与詳細】 ■想定年収:380〜460万 ※想定残業込みの場合、430〜510万 ■月給 25万円~30万円(内訳:基本給のみ) ■賞与実績:3~4か月分/年(過去実績) ※年2回(7月、12月)支給。賞与目安は80万〜100万程度ですが、業績、個人により変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■評価制度:行動50%(会社単位売上×個人単位売上)+成果50%(勤怠スキル行動など) ■固定残業代:無し ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
この求人の特徴
土日祝休み・年休124日
転勤なし・賞与年2回
未経験から段階的にステップアップ
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • アパレル・飲食など意匠性の高いブランド店舗の施工管理を経験できる
  • 2名チーム制で孤独な現場判断を減らし、全員でプロジェクトを完遂する文化
  • 現場スタッフ→チーフ→ディレクターと明確なキャリアパスがある

こんな人におすすめ

  • 建築・美術系の学びを活かして空間づくりに携わりたい方
  • クライアントや職人と丁寧にコミュニケーションを取りながら課題を解決したい方
  • モノづくりへの関心と誠実さを兼ね備えている方

応募前に知っておきたい点

  • 応募要件は大学・大学院の建築学科卒または美大卒が必須
  • 東京近郊以外の地方主要都市への出張が月4〜5回程度発生する場合がある
  • 平均2ヶ月の工期で複数案件が重なるため、状況に応じた柔軟な対応が求められる

仕事内容・ミッション

デザイン性・インテリア性の高い店舗内装案件を中心とした施工管理業務です。 施工管理の補助作業から段階的に習得していきます。 こだわりを持つ一流の設計事務所と共に、感性を刺激されるモノづくりに携われます。 当社が手掛けるのは、アパレル(IM MEN、Life's等)やライフスタイルブランド(OSAJI、Epoi等)、 さらには麻布台ヒルズなどの話題の商業施設内に出店する飲食店まで、非常に多岐にわたります。 いずれもインテリアデザイナーのこだわりが詰まった、意匠性の高い「作品」に近い空間づくりです。 単なる施工管理ではなく、クリエイティブな感性を刺激されながら、 ブランドの顔となる店舗を形にする手応えをダイレクトに感じることができます。 【具体的な業務詳細】 ・現場での施工管理 ・工程管理、品質管理、予算管理、業者管理 ・クライアントとのお打合せ ・現場での調査、現状状態の確認 ・工程表の作成、お見積書の作成、施工図の作成 【案件規模】 ・中心価格帯:約3,000万円 (平均3000万規模の案件が多く、数百万円の小規模案件から、最大1億円超の案件まで) ・エリア:東京近郊70%+地方主要都市(現場への長期常駐はなし、多くても月4~5回行き来する程度) ・ 工期:平均2ヶ月、最短1ヶ月半、最長3ヶ月超 ・1案件につき2名体制(図面担当/現場&打ち合わせ担当) ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■大学・大学院(建築学科卒/美大卒)をご卒業の方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【教育体制・育成ステップ】 一人ひとりの習熟度に合わせて、着実にステップアップできる環境です。各ステップ目安3~4年程度です。 ■現場スタッフ:まずは現場の基本を習得 ■チーフ:クライアントや設計担当との打ち合わせ・調整を主導 ■ディレクター:複数の現場を俯瞰し、全体の進捗確認や調整を担当 ■活躍する人物像:クライアント、設計者、協力業者の方々と丁寧に向き合い、一つ一つの課題を誠実に解決していける方が活躍しています。 【ポジションの魅力】 ■意匠性の高い(=難易度の高い)案件を経験することで、施工管理としての高度な技術力に加え、空間を読み解く確かな感性を養うことが可能です。 ■業務を切り分けるのではなく、あえて「みんなで担当する」チーム制を採用。孤独な現場判断を減らし、全員で一つのプロジェクトを完遂させる文化があります。 ■クライアント、設計、職人と一丸となり、ゼロから空間を作り上げていく手応えをダイレクトに実感できます。自分のこだわりに固執せず、お客様の理想を形にすることを最優先しており、強い責任感を持って仕事に向き合いながらも、モノづくりを楽しむ遊び心を忘れません。

給与について

【給与詳細】 ■想定年収:380〜460万 ※想定残業込みの場合、430〜510万 ■月給 25万円~30万円(内訳:基本給のみ) ■賞与実績:3~4か月分/年(過去実績) ※年2回(7月、12月)支給。賞与目安は80万〜100万程度ですが、業績、個人により変動します。 ■昇給:年1回(4月) ■評価制度:行動50%(会社単位売上×個人単位売上)+成果50%(勤怠スキル行動など) ■固定残業代:無し ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 【試用期間】 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 文京区
【住所】 東京都文京区白山5-1-15 ラークヒルズ文京白山 2階 【最寄駅】 白山駅