設計・積算・現場管理まで一貫担当する空調設備施工管理

空調設備工事を中心に手がける当社の施工管理職として、設計・積算・現場管理まで一貫して担っていただきます。 当社は改修工事をメインに、商業施設・オフィスビル・工場・病院・戸建て住宅など幅広い案件に対応。 工程の上流から関われるため、施工管理としての総合力を高められる環境です。 分業制ではなく、一人が広い領域を担う体制だからこそ、これまでの経験をより発揮できるポジションです。 【具体的には】 ・空調設備工事現場の施工管理 ・現場調査、お客様との打ち合わせ ・積算、資料作成、作図 ・工程スケジュール作成 ・協力業者の選定・手配、仕入れ手配 改修工事が約65%を占めており、安定した受注があります。 3名体制で現場に入ることが多く、チームで高品質な施工を実現しています。 【業務エリアについて】 案件は東京都内が約6割、埼玉県内が約2.5割。 エリアを一定範囲に絞ることで、効率的な人員配置と品質の高い施工を実現しています。 直行直帰も可能で、現場状況に応じた柔軟な働き方ができる環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【必須】 ■空調設備設計全般(現場調査から積算・設計、施工まで任せられる方) ■現場管理／現場監督経験10年以上 ■1級管工事施工管理技士 ■普通自動車運転免許

学歴不問

/////////////当社について///////////// 当社は空調設備工事を中心に、設計から施工、保守まで一貫して手がけています。 少人数体制のため一人当たりの裁量が大きく、施工管理としての総合力を磨ける環境です。 フロン回収業務にも積極的に取り組み、環境負荷低減にも貢献。技術力と社会的意義の両立を目指しています。 ■分業制では得られない経験値 設計・積算・施工管理まで一気通貫で担当。施工管理としての総合力が磨かれます。 ■裁量の大きさ 現場判断を任される場面も多く、自身の経験や判断がダイレクトに反映されます。 ■経営層との距離の近さ 社長・役員と直接議論できる環境。意思決定のスピードが早く、提案も通りやすい組織です。 ■成果が評価に直結 取り組みや成果が給与やポジションに反映されやすい仕組み。 ■スーパーフレックス制度 月の所定労働時間内で調整可能。現場終了後の直帰も可能です。

【給与補足】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月128,472円～176,190円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルに応じてスタート給与を決定します。 ■昇給：年1回 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の労働条件に変更はありません。

【住所】 埼玉県越谷市南荻島1512-1 【アクセス】 東武スカイツリーライン (東武伊勢崎線)「北越谷駅」から徒歩約20分