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株式会社クロス・マーケティンググループ1001 ~ 5000名

予実管理・KPIモニタリングで事業成長を支える事業管理・業務推進マネージャー候補

事業企画・事業統括 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜800万円 〈補足情報〉 【月給】 月給:408,200~533,400円 【月給内訳】 基本給:408,200~533,400円 【想定年収】 年収: 600万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。) 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月
この求人の特徴
役員直下で経営に直結する環境
年収600〜800万・賞与年2回
フレックス・土日祝休み年休125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 役員直下のポジションで提案が経営・事業にダイレクトに反映される
  • 上場グループの安定基盤とベンチャー水準の意思決定スピードを両立
  • 定型労務・経理実務はグループ本社がカバーし事業管理に専念できる

こんな人におすすめ

  • 予実管理や計数分析の実務経験を活かして経営支援に挑戦したい方
  • 事業推進・営業企画・管理部門で業務フロー構築を手掛けた経験がある方
  • 少数精鋭組織でオーナーシップを持ちマネジメントまで担いたい方

応募前に知っておきたい点

  • 客先常駐エンジニア含む195名のスタッフ管理が伴い業務範囲は広い
  • 派遣スタッフの給与・契約管理など人材業特有の法令対応も担当する
  • 現時点でマネージャー「候補」であり、即日マネージャー就任とは限らない

仕事内容・ミッション

事業部全体のコンディションを可視化し、予算・組織・ガバナンスの各側面から事業運営を最適化する役割です。単なる管理業務に留まらず、数値と組織の両面から経営層の意思決定を支え、事業成長のスピードを最大化させる役割を担っていただきます 。 【具体的な業務内容】 ・予実管理・計数分析 年次予算策定の支援、および月次の予実管理・分析。経営層が迅速な意思決定を行えるためのレポーティング体制の構築 ・事業推進・業務改善 各種KPIのモニタリング。及び現場のオペレーション効率化に向けた業務フローの再設計 【関連業務】 ・組織管理(システム部) ※客先常駐をしている開発エンジニアが属する部署 システム部門の組織運営、メンバーの評価・目標管理 (※技術指導ではなく、ピープルマネジメント及び業務管理が主です) ・バックオフィス統括 ・派遣スタッフの給与・契約管理等の実務フロー実施、及び法改正等に伴う運用変更の指揮 (※実務そのものはスタッフや他部署と連携し、その「仕組と正確性」を担保する役割です) ■組織構成・レポートライン ・レポートライン:役員直下でのミッションとなります。 ・配属組織:管理・推進を担う事業企画部門。少数精鋭の組織であり、提案がダイレクトに経営・事業に反映される環境です。 ================ 自社社員:30名 外勤稼働スタッフ(派遣・SES):195名 直属の管理対象:システム部エンジニア10名 + 事務スタッフ ================ ■将来的に期待すること ・事業計画に基づいた新規施策の立案・実行 ・グループ各社との連携によるシナジー創出の企画

募集背景

欠員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

<必須スキル>※いずれかのご経験 ・事業会社における数値管理・予実管理・計数分析の実務経験 ・事業推進、営業企画、または管理部門での「業務フロー構築・改善」の経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

~ちょっと先の未来の事業創造 働き方を支援~ 「オルタナエクス(AlternaEx)」は、マーケター/エンジニア/クリエイター領域の専門スキルを有した人材供給と活躍できる環境提供の支援をします。 単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、ちょっと先の未来を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指してます。 また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 顧客や働く人と一緒に伴走し、互いに切磋琢磨できる成長志向を持った仲間を募集します。 ※2024年1月に株式会社Fittioは、株式会社オルタナエクスに社名変更いたしました。 【事業の強み】 「上場グループの安定性」×「ベンチャーの成長スピード」 親会社の強固な顧客基盤と資本背景を土台にしつつ、個社としては意思決定が速く、事業が急拡大していくフェーズを経験できます。 多様な専門人材をカバーする市場優位性 一般的なSES・派遣会社と異なり、エンジニアだけでなく、グループの強みを活かした「マーケター」「クリエイター」など幅広い専門領域をカバー。単なる人材供給ではなく、顧客のマーケティング課題を解決するパートナーとして独自の地位を築いています。 【募集背景・ミッション】 現在、事業拡大に伴い組織が急速に変化しています。バックオフィスの「実務」を回す段階から、「事業成長を最大化するためのガバナンスと組織基盤の構築」へフェーズを移すため、数値と組織の両面からマネジメントを担っていただける方を募集します。 事業成長にフォーカスできる環境 定型的なバックオフィス業務(人事労務・経理実務等)はグループ本体がサポートするため、当ポジションは「事業側の支援」や「業績管理・戦略実行」という、より事業成長に直結するミッションに専念できます。

給与について

〈補足情報〉 【月給】 月給:408,200~533,400円 【月給内訳】 基本給:408,200~533,400円 【想定年収】 年収: 600万円 〜 800万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。) 昇給:年1回 賞与:年2回 ・試用期間:3ヶ月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇産休・育休特別休暇夏季休暇年末年始休暇介護休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備退職金制度

勤務地

東京 新宿区
163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F