転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
日本風力開発株式会社101 ~ 300名

再エネ電力販売の請求・顧客管理・行政報告を担う営業事務スタッフ

経営企画・経営戦略 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜600万円 ○基本給(月額) ※固定残業代を除く →291,833円 ~ 437,760円 ○固定残業手当 →41,500円 ~ 62,240円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。  ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 〇試用期間 →3か月
この求人の特徴
年間休日124日・土日祝休み
平均残業月10時間の働きやすさ
国内上位の風力発電ディベロッパー
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 急拡大する再エネ市場で、事業基盤を支えるバックオフィスの中核を担える
  • 適性次第で需給管理業務にも挑戦できるキャリアパスがある
  • 小規模組織ゆえ裁量が大きく、意思決定スピードが速い環境

こんな人におすすめ

  • 営業事務や請求書作成の経験を活かしてキャリアチェンジしたい人
  • Excel等Officeツールを日常業務で使いこなしてきた人
  • 再エネ・風力発電といった成長産業でスキルを磨きたい人

応募前に知っておきたい点

  • 立ち上がったばかりの部署のため、業務フローが整備途上の場面もある
  • 部署の平均年齢が40代後半と高め。チームになじめるか事前に確認を
  • 専属メンバーは2名と少数精鋭で、幅広い業務を一人でカバーする場面がある

仕事内容・ミッション

■業務内容: 再エネ電力の販売に関わるバックオフィス業務として、請求・顧客管理から行政報告、データ管理まで幅広く担当いただきます。 ・請求書作成・顧客情報管理(顧客対応含む) ・ 監督官庁・外部機関への定時報告業務 ・契約関連の事務処理 ・データ管理・レポート作成 ■業務の魅力: 再エネ事業の基盤となるデータ管理や行政報告を担うため、希望や適性に応じて 需給管理業務にも挑戦できるポジションです。 ■組織体制: 新規で立ち上がった部署となり、現在合計6名が在籍している部署となります。(専属2名、顧問1名。他3名は兼務)平均年齢は40代後半となります。(30代1名、40代3名、50代2名)平均残業10時間、所定労働7時間、土日祝休みの働き方となります。

募集背景

新規部署立ち上げ

応募時の必須条件

<必須条件> ■営業事務(請求書作成/ 顧客情報管理)経験 ■ Excel/Word/ Powerpointの業務使用経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

■募集部門 再エネ運用部 ■同社の特徴 同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。 風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。 同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。 そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、 エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。 ■同社の魅力について 風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。 また、過去実績 に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。 ■風力発電市場の拡大について 国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。

給与について

○基本給(月額) ※固定残業代を除く →291,833円 ~ 437,760円 ○固定残業手当 →41,500円 ~ 62,240円 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。  ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。 〇試用期間 →3か月

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:30〜17:30

休暇制度

特別休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 千代田区
【本社】 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階