日本風力開発株式会社101 ~ 300名
再エネアグリゲーション・需給最適化プラットフォーム構築の経営企画
経営企画・経営戦略 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜1000万円 ○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→364,807円 ~ 729,593円
○固定残業手当
→51,860円 ~ 103,740円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。
〇試用期間
→3か月
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 風力・蓄電池を横断する再エネアグリゲーションという希少領域のプラットフォームを0から構築できる
- 予測・最適化スキルは再エネ分野に留まらず広範なインフラ領域へのキャリア展開が期待できる
- 平均残業10時間・所定労働7時間・土日祝休みと高年収と両立できるワークライフバランス
こんな人におすすめ
- 統計処理やデータ分析の実務経験、またはPython等プログラミング経験を持つ方
- 小規模組織で裁量を持ちながら意思決定の速い環境で働きたい方
- 再エネ・電力市場の取引戦略やAI活用に興味を持つ方
応募前に知っておきたい点
- 新設部署で専属2名・兼務3名の計6名体制のため、仕組みや業務フローを自ら整備していく必要がある
- 電力市場や再エネ業務の経験がない場合はキャッチアップが求められる専門性の高い職種
- 平均年齢が40代後半の組織構成であり、チームの年代層は限定的
仕事内容・ミッション
■業務内容:
風力・太陽光の再エネ電源に限らず、グループが保有する系統用蓄電池の調整力等も活用した、顧客/社会ニーズに柔軟に対応する再エネ供給を可能とする再エネアグリゲーションプラットフォームの構築をお任せします。
・ 予測業務(発電量、需要量、市場価格動向等)
・ 取引戦略立案業務(小売/CPPA供給、および卸電力市場、調整力市場等を横断する取引の最適化業務)
・ 機械学習やディープラーニング等のAIを利用した上記に係る分析・モデリング/ システム実装推進/ 運用フローの整備(必要に応じ外部ベンダーと連携)
予測・最適化システムの構築業務を通じて電力周辺分野はもちろん広くインフラ運営分野へも活躍の場が広がります。
■業務の魅力:
顧客/社会ニーズに柔軟に対応していく商品性の向上や当社開発の電源資産の価値最大化を支える重要なポジションです。
予測・最適化スキルは再エネ・電力分野に限らず広範な分野での活躍が期待されています。
■組織体制:
新規で立ち上がった部署となり、現在合計6名が在籍している部署となります。(専属2名、顧問1名。他3名は兼務)平均年齢は40代後半となります。(30代1名、40代3名、50代2名)平均残業10時間、所定労働7時間、土日祝休みの働き方となります。
応募時の必須条件
<必須条件>下記いずれかのご経験
■統計処理に関する基礎的な知識とデータ分析に関する実務経験
■Excel VBA、またはPython等その他プログラミング言語の使用経験
アピールポイント
■募集部門
再エネ運用部
■同社の特徴
同社は国内3 位の風力発電のディベロッパーです。
風をエネルギー資源としてとらえ、電力エネルギー供給の一端を担うためには、その開発力が求められます。
同社では、優良な風力エネルギー資源の発掘から、経済性の高い風力発電所の建設、そして効率的な運営まで、総合的に取り組む力を培ってきました。
そして、蓄電池併設型風力発電所の建設、運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を十分に使いこなし、
エネルギービジネスのソリューションパートナーとしてさらに新しいステージを目指して活動しています。
■同社の魅力について
風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業ながら、社内は小規模で一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が同社の強みです。
また、過去実績 に加え、現在環境アセスメント申請中の案件は業界トップクラスの案件数を誇り、今後もプロジェクトが増えていくことを見込んでいます。
■風力発電市場の拡大について
国内では2016 年の市場規模は321 億円で、2030 年に2160 億円まで拡大すると予測しており、急拡大中の業界となっています。
給与について
○基本給(月額)
※固定残業代を除く
→364,807円 ~ 729,593円
○固定残業手当
→51,860円 ~ 103,740円
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
ただし採用条件によっては「管理監督者のため支払いなし」となる。
〇試用期間
→3か月
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 09:30〜17:30
休暇制度
特別休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度
勤務地
東京 千代田区
【本社】
東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング15階