株式会社システムエグゼ501 ~ 1000名

給与計算・社保・安全衛生など人事労務業務全般を担う人事労務

労務・給与年間休日120日↑土日祝休み正社員

450〜600万円【給与補足】・月給（固定残業代含）：300,000～400,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月40,600円～54,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。【昇給・賞与】・昇給年1回・賞与年2回

この求人の特徴

週2〜3日リモート勤務可

年間休日124日・土日祝休み

年収450〜600万円・正社員

この求人のポイント

給与計算から人事制度企画まで幅広く人事労務に携われる
週2〜3日リモート勤務で柔軟な働き方が可能
子育て支援制度が充実しており、ライフイベント後も働きやすい

こんな人におすすめ

給与計算・社保・勤怠管理の実務経験を活かしてステップアップしたい方
社員と密にコミュニケーションを取りながら課題解決に取り組みたい方
労務実務にとどまらず制度企画にも挑戦したい方

応募前に知っておきたい点

給与計算・社会保険業務は外部委託のため、直接手を動かす機会は限られる場合がある
入社直後はまず事業理解・業務習得期間があるため、即日専門業務に集中できるわけではない
業務内容は会社の定める範囲で変更となる可能性がある

仕事内容・ミッション

人事労務業務全般をお任せしたいと考えております。《具体例》・給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています・安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）・人事評価・法改正対応、規程改定・人事制度の企画・社員面談、問い合わせ対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・労務として給与計算、社保、勤怠管理の経験を2年以上

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【これまでの人事業務の経験を活かし会社の成長を支える】社員が安心して働ける環境を作るため、自ら考え、課題解決に取り組んでいきます。会話を大事にする社風で、社員と様々なコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。【入社後の流れ】まずは当社の事業内容や人事業務を覚えていただいた後、慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。

給与について

【給与補足】・月給（固定残業代含）：300,000～400,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分を月40,600円～54,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。【昇給・賞与】・昇給年1回・賞与年2回

昨年度賞与実績

３ヶ月分

休日・休暇／勤務時間

休日: 土日祝休み
年間休日: 124日
勤務時間: 09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京中央区

【東京本社】 ■住所東京都中央区日本橋室町3-4-4　OVOL日本橋ビル7階 ■アクセス：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結