株式会社マックスサポート101 ~ 300名
病院・介護施設への新規開拓と看護師・介護士の就業支援を担う派遣コーディネーター
派遣コーディネーター 土日祝休み 正社員
434〜503万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定)
■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 営業からマッチング・フォローまで一貫担当し、幅広いスキルが身につく
- 成果に応じて年4回の給与査定があり、早期のキャリアアップが目指せる
- 事務手続きは専任担当が行うため、営業・支援活動に集中できる環境
こんな人におすすめ
- 営業・販売経験を活かして医療福祉分野でキャリアアップしたい方
- 人の話をじっくり聞き、課題を整理して提案することが得意な方
- 将来的にメンバー育成やチームマネジメントに挑戦したい方
応募前に知っておきたい点
- クライアント企業と求職者の双方を同時に担当するため、調整事項が多く発生する
- 担当エリアは大阪・神戸・明石と広域にわたり、外出・訪問営業が中心となる
- 年間休日114日で土日祝休みだが、求職者対応状況によりイレギュラーな連絡が生じることがある
仕事内容・ミッション
【主な業務内容】
看護・介護領域に特化した人材派遣メディケア事業部にて、
病院・介護施設への営業活動と、
看護師・介護士の方々の就業支援を一貫して担当します。
クライアントの人材課題をヒアリングし、
最適な人材の提案から条件調整・契約まで対応。
あわせて、求職者の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、
就業先の提案から職場見学、就業開始後のフォローまで行います。
企業・求職者双方に寄り添いながら、
医療・介護現場の人材課題解決に貢献する仕事です。
新規開拓営業、既存取引先のフォローに加え、
看護師・介護士など求職者の就業支援・フォローも
一貫して担当いただくため、営業力だけでなく、
調整力・傾聴力・課題解決力を
総合的に身につけられるポジションです。
また、将来的にはメンバー育成・数値管理など、
マネジメント業務にも少しずつチャレンジしていただけます。
営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、
将来的にメンバー育成・チームづくりなどの
マネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。
◎配属予定支店:
大阪支店、大阪東支店、大阪北支店、神戸支店、明石支店
※上記は担当エリアを示しており、出社拠点は大阪支店のオフィスとなります。
※選考を通じて、他事業部のポジションをご相談させていただく場合がございます。
【具体的な業務内容】
・病院・介護施設への人材ニーズのヒアリング、課題把握
・派遣/紹介予定派遣スタッフの提案、求人条件のすり合わせ
・求職者(看護師・介護士)へのヒアリング、就業先のご提案
・面談、職場見学の日程調整および同行
・契約条件の調整、就業開始後の派遣スタッフフォロー
・新規取引先開拓および既存取引先への定期フォロー
など
※派遣スタッフに関する契約書作成や就業条件明示書の発行などの
事務手続きは専任担当が行うため、営業活動や求職者支援に集中できる環境です。
※業務内容の変更範囲:あり
応募時の必須条件
【必須要件】
<職種未経験歓迎!>
・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方
・基本的なPC操作が可能な方
アピールポイント
【募集背景】
地域密着型のサービスを強化し、
今後はさらに関西を中心に事業を拡大していく予定です。
より多くの企業・求職者、双方の課題を解決するため、営業メンバーを増員募集します。
営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、
将来的にメンバー育成・チームづくりなどのマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。
■やりがい・魅力
・社会性の高い看護・介護領域で、クライアント・スタッフ双方の課題解決に関われます
・営業からマッチング、フォローまで一貫して携わるため、幅広いスキルを身につけられます
・エリア特性を踏まえた地域密着の営業スタイルを実践できます
・裁量を持って働ける環境で、自身の工夫や行動が成果につながりやすいです
・年4回の給与査定があり、成果や取り組みに応じて早期の昇給・昇格も可能です。
■キャリアパス
売上目標、契約件数、担当案件数などをKPIとして設定。
個人だけなく、チームの成果やリーダーシップを正当に評価する文化があります。
成長意欲のある方でも早期に段階的なキャリアアップが可能です。
例:メンバー → リーダー(SV) → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長
給与について
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です(成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定)
■昇給・給与改定:年4回(3ヶ月に一度、評価・査定を実施)※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり
■賞与:年2回(6月、12月)※業績による
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 114日
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮
勤務地
大阪 大阪市北区
■大阪支店 ※完全出社
住所:大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト1階
アクセス:地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」徒歩5分・JR「大阪駅」徒歩9分