【エンジニア採用・マッチング担当】「IT営業×採用」の掛け合わせで、市場価値最高のキャリアへ｜株式会社ココナラテック／グロース上場グループ／完全週休2日制

【募集背景】 正社員エンジニアの「採用」から「プロジェクト参画（営業）」までを一気通貫で担い、事業の売上・利益に直結する動きをしていただくことがミッションです。 単なる人員補充ではなく、【採用したエンジニアを、いかに最適な条件で輝かせるか】までをデザインし、事業グロースに向けて能動的に動いていただける方を求めています。 【お任せする仕事】 ココナラテック事業の成長を加速させるため、正社員エンジニアの採用活動と、採用したエンジニアの案件マッチング（営業）の両面をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼採用業務（エンジニア採用の実行） ・正社員エンジニア採用戦略の立案・実行 ・母集団形成（媒体運用、ダイレクトリクルーティング、エージェント対応） ・面接設計および選考プロセスの改善 ・カジュアル面談・選考の実施（候補者の意向醸成） ・内定者フォロー、オンボーディング設計 ・採用KPIの設計・数値管理・改善施策立案 ▼営業業務（マッチング・稼働管理） ・採用した正社員エンジニアの案件提案・マッチング ・クライアントへの提案、面談同席、単価交渉 ・エンジニア稼働後フォロー（1on1、コンディション確認） ・既存顧客との打合せ（案件拡大、単価交渉、状況確認） ・新規顧客の開拓 ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

以下のご経験 ・SES営業の実務経験（1年以上） 　- 「エンジニアの提案〜参画〜フォロー」の一連の流れがわかる方 ・単価交渉・契約条件調整の実務経験 ・複数エンジニアの稼働管理・フォロー経験 ・KPI（売上・粗利・稼働率など）を意識した営業活動経験） もしくは、 ・法人営業経験（1年以上） ・IT業界での就業経験（営業／エンジニアのいずれか）

学歴不問

【キャリアステップイメージ】 ・ご入社後：営業経験を武器に、採用とマッチングのフロントに立つ ・成果次第で：採用・営業両面の知見を活かし、チームリーダーやHRBPへ ・さらにその先：HR領域の拡張、または事業側ポジションへの挑戦も可能 ※成果に応じて、ポジションや裁量は拡大していきます！ 【弊社のこのポジションで働く魅力】 ・「採用×営業」で市場価値の高いキャリアへ 　- SES営業の経験を活かしつつ、エンジニア採用のスキルを身につけ、将来的に「HRBP」や「人事責任者」を目指せます。 ・“仕組みを作る”フェーズに携われる 　- 決まったルーティンをこなすのではなく、どうすれば稼働が最大化するか、自ら考え実行できる裁量があります。 ・グループの安定基盤×ベンチャーのスピード感 　- 上場グループの福利厚生や信頼性がありながら、現場はスピード感溢れる攻めの環境です。 ※これまでの営業のご経験を活かしながら、「採用で事業を伸ばす人」になれる環境です。

・昇給：年2回 ・昇格：年2回 【試用期間】 3ヶ月※給与変動なし

【オフィス所在地】 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ※今回は本社オフィスのみでの採用となります 【アクセス】 恵比寿駅より徒歩7分程度 ※スカイウォークという動く歩道を経由して、駅直結でお越しいただけます