企業と退職者をつなぐアルムナイSaaS｜CSO候補・事業企画統括

■仕事概要 アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、 クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。 ・全社戦略・全社プロジェクトの策定 ・マーケット調査 ・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定 ・改革構想立案、ロードマップ策定支援 ・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援 ・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行 ※業務内容の変更範囲：なし

・営業企画・事業開発・事業推進・経営企画関連の部署での業務のご経験 ・論理的思考力

大卒以上

■会社概要 『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。 アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。 ハッカズークはアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長をしました。 ●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。 https://official-alumni.com/ ●アルムナイ・コンサルティング アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。 ●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』 アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。 ▼クライアント一例 トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所　等 https://alumnavi.com/ 【ポジションの魅力】 ・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます ・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。 【自社にマッチしやすい方】 ・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める人 ・スピード感のある業務を主体的に進められる方 ・未整備の分野でも自ら調べ手を動かし、取り組むプロセスを楽しめる方 ▼ハッカズークメンバー紹介 アクセンチュア、PwC、タナベ経営出身メンバーが活躍中！ 執行役員 神戸大学経営学部卒業後、アクセンチュア株式会社へ入社。人事コンサルティングに従事。その後、日本企業における人材マネジメントに課題意識を持ち独立するも、構想していたプロダクトのニーズを証明できず挫折。迷走していた時に、日本企業における「退職が縁の切れ目」という状況に対する課題意識がマッチし、2020年株式会社ハッカズークに入社。

＜月給＞ 　577,000円～828,000円 ＜月給内訳＞ 　基本給：577,000円～828,000円 　固定残業代（みなし残業手当45時間分）：150,000円～225,000円 　※管理職の場合 　　管理職手当：150,000円～250,000円 ＜賞与＞ 　1.25か月分×2回（6月/12月）： 534,000円～ 720,000円 試用期間：3ヶ月

３ヶ月分

【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階