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株式会社メディア工房51 ~ 100名

占術×心理×データで訴求コンセプトを立案するクリエイティブ戦略ディレクター

マーケティングディレクター・CMO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
384〜684万円 【給与】 月45時間のみなし残業手当82,500円~147,000円を含む。 ※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません) ※役職採用の場合は役職手当50,000円が含まれます。 ■昇給:年2回(3月、9月)
この求人の特徴
運用作業ゼロ・戦略立案に専念
占術×心理×データの独自アセット活用
将来的なプレイングマネージャー候補
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 入稿・入札などのルーチン作業は専任チームが担当し、訴求コンセプト立案と戦略思考に集中できる
  • 長年蓄積された占術ロジックと顧客行動データという、他社では持てない独自アセットを活用できる
  • 事業部長との距離が近く、現場からの改善提案が反映されやすいスピード感のある組織環境

こんな人におすすめ

  • 広告クリエイティブの企画に注力したいが、運用作業に時間を取られていると感じているディレクター
  • CTR・CVR・CPAなど数値をもとにPDCAを回した経験があり、感情と論理の両面で訴求を設計できる人
  • 将来的にチームを率いるマネージャーを目指しており、プレイヤーとして結果を出しながら成長したい人

応募前に知っておきたい点

  • バナー・動画・LPの企画から配信まで一気通貫の実務経験が必須で、即戦力としての活躍が前提となる
  • エンターテイメント・占い領域のサービスが対象のため、ジャンルへの理解・親和性が求められる場合がある
  • 年収レンジが384〜684万円と幅広く、経験・スキルによって処遇に差が生じる可能性がある

仕事内容・ミッション

運用作業なし。占術×心理学の「新・勝ち筋」を創る、戦略特化のディレクター募集! 【仕事内容】 私たちは今、広告運用のフェーズを「運用効率の追求」から「クリエイティブの概念突破」へとシフトさせています。 GoogleやMetaの入札・入稿といったルーチンワークは、すべて専任の運用チームが担当します。 あなたに期待するのは、当社の膨大なアセット(占術ロジックや顧客データ)を武器に、「誰に、何を、どう語れば人の心は動くのか」という戦略の司令塔を担っていただくことです。 将来的にチームを牽引するマネージャー候補として、クリエイティブの勝率を科学するポジションです。 【具体的には…】 ・新・訴求コンセプトの立案 L伝統的な占術から現代風の占いや診断コンテンツとのシナジー訴求 ・クリエイティブ・ディレクション L Meta、Google、TikTok等それぞれの特性を生かした企画 ・運用チームへの戦略指示 L検証すべき仮説(新訴求)を提示し、配信結果をフィードバック・改善するサイクルを回す ・LPO(着地ページの最適化) L広告とLPのストーリーを一貫させ、成約率(CVR)を最大化させる動線設計

募集背景

欠員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・獲得型Web広告のクリエイティブ企画・制作・公開経験 ・バナー/動画/LPの企画立案〜制作〜広告配信まで一気通貫で対応 ・広告成果の数値分析経験 ・CTR・CVR・CPA改善を目的とした広告運用およびPDCA実行経験 ・ツール操作スキル Lデザイン:Canva, Figmaなど L動画編集:Canvas など L広告配信管理:Meta広告マネージャーなど

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【魅力】 ①作業ゼロ、戦略100%に集中できる 「作業に追われて、本質的な企画を考える時間がない……」そんな悩みを持つクリエイターにとって、ここは「知略を試す最高の実験場」になります。 ②占術 × 心理 × データという独自アセット 普通の広告代理店では持てない、長年蓄積されたユーザー行動データや占術ロジックという物語資産があります。データ × 感情の両方を扱える人には最高のフィールドです。 ③プレイングマネージャー候補 プレイヤーとして自ら新たな訴求コンセプトの立案・検証をリードしながら、将来的にはチーム全体のクリエイティブ戦略を統括するプレイングマネージャー候補としての役割を期待しています。 スペシャリストとしてのキャリアも相談可。 【職場環境】 ◇スピード感のあるサービス改善 新しいことはどんどん試してみよう!という気質の文化です。 制作は、フロントエンドからバックエンドまで、自社内制作で行っています。 各メンバーが近しい距離で意見を交わし、細かな運用ができるため、数値を見ながらの効果改善や、 UI・UXの改善対応も迅速に行うことができます。 ◇意思決定が早い 事業部長との距離が近く、より良い環境にするための意見提言がしやすい組織環境です。 現場から上げられた改善提案が反映されることも多く、会社としての意思決定が迅速に実行されます。

給与について

【給与】 月45時間のみなし残業手当82,500円~147,000円を含む。 ※入社後6か月は試用期間となります。(待遇面は変わりません) ※役職採用の場合は役職手当50,000円が含まれます。 ■昇給:年2回(3月、9月)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇夏季休暇産休・育休GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当持株会制度社会保険完備

勤務地

東京 港区
本社 東京都港区六本木7丁目15−9  住友不動産六本木セントラルタワー9階 【アクセス】 六本木駅(日比谷線都営大江戸線) 2番出口、4b出口、4a出口徒歩1分 もしくは「乃木坂駅」3番出口徒歩11分