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株式会社ラストデータ10 ~ 30名

【営業職/人材コンサルティング】未経験歓迎/第二新卒活躍中/平均年収850万円/CA・RA両面型アドバイザー職/手厚いサポートで未経験からでも挑戦できる

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜420万円 【月給】 25万円想定(固定残業代45時間込み) 1年目年収:450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月) ※前給保証:無 【昇給】 年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP 【賞与】 年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年) 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
この求人の特徴
ITエンジニア特化の両面型CA・RA
新規事業の立ち上げ責任者候補
社会人1年以上・未経験歓迎
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 新規事業の1人目として0→1フェーズを代表直下で経験できる
  • 1〜2年後に責任者として組織拡大・制度設計・マネジメントを担える
  • OJT形式でIT業界知識・面談スキルを実務を通じて習得できる

こんな人におすすめ

  • スピード感ある環境で早期成長を目指したい第二新卒・未経験者
  • 人の将来に関わる仕事で高い視座とビジネス力を磨きたい方
  • 将来的に組織マネジメントや経営に近いポジションを狙いたい方

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収は300〜420万円で、求人名の平均年収850万円との乖離が大きい点は入社前に詳細を確認したい
  • 現在30名規模の急成長フェーズであり、制度・ルールが整備途上の可能性がある
  • 新規事業の1人目採用のため、ロールモデルが社内に少なくセルフスターター気質が求められる

仕事内容・ミッション

【業務概要】 ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、候補者に最適なキャリアパスを提案し、その未来に大きな影響を与える重要な役割を担います。さらに、企業様向けのリクルーティングアドバイザーも担当していただきます。 今回のポジションは新規事業の立ち上げメンバーとして、一人目の採用となります。責任者候補として、まずは営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後に責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただきます。 【業務詳細】 ・法人企業向けの人材育成サービスの提案 既存顧客のサポートに加え、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ・エンジニアの集客、キャリア面談、キャリア支援 ・採用に関する広告運用 など 部署規模は10名程度で、企業様からの受注が増加中。より良い転職支援を実現するため、マッチング業務を担当します。 【業務のやりがい】 1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・大学教授監修のもと、これまでにないAI開発を行うプロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・一緒に働くメンバーは、大手外資や大手企業での事業推進経験のあるメンバーなど、スペシャリストが多く在籍 ・起業を目指すメンバーが多く在籍し、当たり前の基準や視座の高い環境 ・事業の成功には、人間力が重要。負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています。 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】 業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

募集背景

増員募集更なる組織強化新規部署立ち上げその他

応募時の必須条件

* 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

当社では、キャリアアドバイザーとして、未経験から稼げる環境が揃っています。 前職は、エンジニア、管理栄養士、銀行員など、様々です。ぜひ一度お会いしましょう!

給与について

【月給】 25万円想定(固定残業代45時間込み) 1年目年収:450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月) ※前給保証:無 【昇給】 年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP 【賞与】 年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年) 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

昨年度賞与実績

6ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 千代田区
〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階