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株式会社ラストデータ10 ~ 30名

SaaS・人材紹介の法人営業またはキャリアアドバイザー職|オープンポジション

インサイドセールス(個人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜420万円 【月給】25万円(固定残業代32時間込み) 450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月) ※前給保証:無 【昇給】 年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP 【賞与】 年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年) 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。
この求人の特徴
適性に合わせたポジション決定
OJT研修で未経験からスタート可
土日祝休み・年間休日125日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 30名規模から100名超を目指す急拡大フェーズで組織づくりに直接関われる
  • SaaS営業・CA・RA・新規事業立ち上げなど多様なキャリアパスを選択できる
  • 代表直下ポジションで経営視点が早期に身につく環境

こんな人におすすめ

  • スピード感のある成長環境を求め、粘り強く挑戦し続けられる人
  • 特定職種にこだわらず自分の強みをまず試してみたい社会人経験1年以上の人
  • 将来的にマネジメントや組織設計まで担いたいキャリア志向の人

応募前に知っておきたい点

  • 想定年収は300〜420万円で、求人タイトル記載の「1年目1000万超」は入力情報と乖離があるため実態は選考で必ず確認を
  • 配属ポジションは入社前に確定しない場合があり、希望通りにならない可能性がある
  • 30名規模のスタートアップのため制度・仕組みが整備途上であることを前提に臨む必要がある

仕事内容・ミッション

【業務概要】 現在、株式会社ラストデータでは、ITエンジニアに特化した人材紹介や法人向けSaaSなど、 多角的に事業を展開しています。 例えば、人材紹介事業についてはITエンジニア特化のキャリアアドバイザー、企業様向けのリクルーティングアドバイザーなど。 まずは事業の現状を知っていただいた上で、最適なポジションをお任せします! *営業活動を通じて売上を作り、1〜2年後には責任者として、組織の拡大と制度設計、マネジメントを行っていただけるキャリアパスとなります。 【業務内容】 新規事業「PIT」の主軸メンバーを募集しています。 ※「どの領域でプロを目指したいか」を重視し、あなたの適性や目標に合わせて柔軟に役割を決定します。 ・「PIT」を活用した法人ソリューション営業 企業の採用や育成の課題に対し、PITというサービスを通じて解決策を提示するコンサルティング営業。 ・「PIT」によるキャリア支援(CA・RA) 求職者様(個人)と企業(法人)の両面を担当。双方の間に立ち、人生の転機と企業の成長をプロデュースするポジションです。 ・新規事業の立ち上げ・仕組みづくり 営業現場で得た生のインサイトを、プロダクトの改善や広告戦略へ即座にフィードバック。1→10フェーズの組織ルール作りにも直接関われる、高井裁量権を得られる環境です。 ★重要:あなたの「最強の武器」を一緒に見つけます 特定の職種に固定せず、まずはあなたのポテンシャルを最大化させる配置を検討します。 「選考の中でご希望を伺いながら、適したポジションで進めさせていただきます」。 SaaS営業を極めるもよし、両面型CAとして突き進むもよし。あなたに最適なキャリアを共に設計しましょう。 【業務のやりがい】 1.0→1を体験し、希少価値の高いビジネスパーソンとして急成長ができる環境 ・現在は30名規模の会社ですが、2026年度は100名の採用計画を掲げ、急拡大する予定です。 ・これから急拡大する組織で、チーム作りやルール作りなど、トップのビジネスパーソンとして必要なスキルが身に付く。 ・代表直下、経営に近いポジションで業務を行うことで、経営視点が身に付く。 2.チャレンジングな環境 今までも下記のようなプロジェクトを小数精鋭で進めてきました。 ・転職市場の慢性課題を解決するためのアプリ開発プロジェクト ・自社オウンドメディアを立ち上げプロジェクト。1年間で約400記事を出稿し、月間100万PVを達成 etc.. 3.ともに高みを目指すメンバー ・現メンバーは起業を目指すメンバーも在籍。当たり前の基準や視座の高い環境。 ・事業の成功には、人間力が重要。 負けず嫌い、努力を惜しまない、素直で気遣いのできるメンバーのみを採用しています! 【サポート体制】 OJT形式で、マナー講習やIT業界の知識、求職者との接し方などを適宜学ぶことができます。 【業務内容の変更範囲】 業務内容は、会社が定める業務範囲内で変更となる可能性があります。

募集背景

増員募集更なる組織強化新規部署立ち上げその他

応募時の必須条件

* 社会人経験 1年以上 * スピード感のある成長を目指せる方 * 粘り強く取り組める方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

当社では、未経験から稼げる環境が揃っています。 前職は、エンジニア、管理栄養士、販売スタッフ、銀行員など、様々です。 ぜひ一度お会いしましょう!

給与について

【月給】25万円(固定残業代32時間込み) 450万想定⇒固定給25万円+インセンティブ(1年目のインセンティブ平均:20万円/月) ※前給保証:無 【昇給】 年1回(7月)※昨年実績:基本給平均15%UP 【賞与】 年2回(6.12月、インセンティブとして毎月支払か、お選びいただけます。)※昨年実績:200万円/年(経験2年) 【試用期間】 6ヶ月間、給与等、待遇の変更はございません。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇夏季休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 千代田区
〒101-0051東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ 3階