株式会社エルハンド51 ~ 100名
エンジニアとクライアントのマッチングを担う人材コーディネーター
派遣コーディネーター 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
380〜600万円 【給与】
※残業代100％支給
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）
【試用期間】
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ノルマがなく、数字より人との関係構築を重視した働き方ができる
- 土日祝完全休み・年休125日以上で、プライベートとの両立がしやすい
- 担当エンジニアのキャリア支援から案件提案まで、やりがいの幅が広い
こんな人におすすめ
- 人の話をじっくり聞き、課題を整理することが得意な方
- エンジニアやクライアント双方と長期的な信頼関係を築きたい方
- 営業経験を活かしつつ、人のキャリアに関わる仕事へ転向したい方
応募前に知っておきたい点
- 担当エンジニアへの月1回の対面フォローに加え、日常的な電話・チャット対応が発生する
- 現状の担当人数は10〜20名規模だが、拠点の成長に伴い増加する可能性がある
- IT・人材業界の専門知識は入社後に習得が必要で、キャッチアップへの意欲が求められる
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
■人材コーディネーターとは？
当社エンジニアとクライアントの間に立ち、
双方にとって最適なプロジェクトのマッチングを実現する重要なお仕事です。
■具体的には？
▼ヒアリング
（1）対エンジニア
現在の保有スキルや希望する案件、今後のキャリア設計などをヒアリングし、
最大限の活躍ができるようにサポートします。
（2）対クライアント
「どのような案件か」「どんなスキルを持ったエンジニアが必要か」をヒアリングし、
最適な人材を企業側に紹介します。
▼エンジニアフォロー
業務内容や残業状況など、エンジニアの配属後に問題がないかどうかや今後のキャリア希望など、
エンジニアのフォローをお任せします。
月1回の対面フォローのほか、日頃から電話やチャットなどでコミュニケーションを取り、
随時対応をしていただきます。
※担当する名古屋拠点のエンジニアは現在41名です。
内、10～20名ほどのフォローをご担当いただきます。
▼その他、各種書類作業など
応募時の必須条件
何かしらの営業経験者＜既卒・第二新卒歓迎＞
【歓迎条件】
・IT、SES業界での営業経験
・人材業界での営業経験
・BtoBの営業経験
アピールポイント
【本社オフィスを移転しました！】
2025年12月に本社オフィスを移転しました。
「栄」駅からのアクセスも良く、綺麗なオフィスで勤務いただけます。
給与について
【給与】
※残業代100％支給
■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／6月、12月）
【試用期間】
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度
勤務地
愛知 名古屋市中区
◆本社
愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス10階
アクセス／地下鉄「栄」駅12番出口徒歩1分