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五十鈴建設株式会社10 ~ 30名

建築工事の工程・品質・安全管理を担う建築施工管理職

建築施工管理 年間休日120日↑ 正社員
450〜550万円
この求人の特徴
未経験歓迎・2名体制で基礎から育成
資格取得費用全額補助+資格手当支給
転勤なし/年間休日120日/週休2日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 3〜5年で現場代理人へステップアップした実績あり
  • BIM・Teamsなど現場DXが進みデジタル環境が整備済み
  • 民間・公共両方の案件に携わり幅広い経験が積める

こんな人におすすめ

  • 建築の知識ゼロでも段階的に業務を覚えたい方
  • 長期的に専門性を磨きキャリアを築いていきたい方
  • 地元・埼玉エリアで腰を据えて働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 宿泊を伴う現場が発生する場合あり(宿泊手当・帰省費用は支給)
  • 残業は月40時間以下が目安で、現場状況により変動する可能性あり
  • 社会人経験1年以上が必須のため、新卒・職歴なしは応募不可

仕事内容・ミッション

建築施工管理として、建築工事の工程管理・品質管理・安全管理など、現場を運営する役割を担います。 新築現場は最低2名体制で運営され、未経験の方も先輩のもとで基礎から学べる環境が整っています。 民間・公共の建築案件に幅広く関わり、段階を踏んで成長できる仕事です。 ※できることから段階的にお任せしますので、未経験の方でもご安心ください。 【具体的な業務内容】 ■工程管理:工事スケジュールの作成・進捗の管理 ■品質管理:仕様確認・検査立ち会い・写真の管理 ■安全管理:現場巡視、安全指導、ルールの徹底 ■現場の段取り・協力会社との打合せ ■資材の発注・管理 ■予算管理の補助 ■各種書類作成(タブレット・PC支給/クラウドでの作業環境あり) ■BIMやTeamsなどのツールを活用したデジタル情報管理の補助 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須】 ■社会人経験1年以上の方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【採用背景】 1966年創業の五十鈴グループ建設部門として、新築・改修・維持管理までを一貫して手掛けています。 民間・公共ともにバランス良く受注しており、安定した事業基盤があります。 「建物をつくる」だけでなく、「建物が持つ価値を守る」ことを使命とし、地域密着で事業拡大を続けています。 顧客数・紹介案件が増加しており、施工品質の向上と現場負担の分散、 そして「顧客にとって必要な存在になる」というビジョンを継続して実現するため、施工管理職を増員します。 経験の有無にかかわらず、学びながら専門性を身につけ、将来の現場を担っていく方を採用したいと考えています。 【五十鈴建設で働く魅力】 1.安定基盤×育成重視の環境 五十鈴グループ全体で「人への投資」を重視し、大手企業水準の研修費を確保しています。 資格取得費用は全額補助、取得後の資格手当も支給します。 階層別研修やビジネス・IT研修など、多様な学びが用意されており、未経験でも無理なく成長できる環境です。 2.働きやすい制度と現場DXの推進 年間休日120日、週休2日(土日、代休制度完備)、残業は月40時間以下。 直行直帰が可能で、スマホ・PC・タブレットを原則すべて支給します。 勤怠管理(タイムプロ)やBIM(GLOOBE・Revit)のツール導入など、業務効率化が進んでいます。 転勤はありませんが、宿泊をともなう現場が発生する際には宿泊手当・帰省費用を支給し、生活面をサポートしています。 【キャリアパス・評価制度】 未経験入社でも、3〜5年で現場代理人へステップアップした例があります。 評価は、成果だけでなくプロセスも丁寧に見ており、日々の成長がしっかりと反映される評価の仕組みです。 資格取得支援・研修受講がキャリア形成につながり、長期的な専門性を育てられます。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

埼玉 朝霞市
【住所】 埼玉県朝霞市志ヶ丘3-1-52