株式会社PKSHA Infinity51 ~ 100名
自社開発AI SaaS「YOMEL」のUIUXデザイナー
UI/UXデザイナー(プロダクトデザイン) 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員業務委託
500〜800万円 ■ 契約期間:3ヶ月(更新あり)
■ 試用期間:3ヶ月(条件待遇の変更なし)
※ 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、
処遇の見直しを行う場合があります
■ 正社員登用制度:あり
- 賞与支給対象となります
- その他福利厚生の適用範囲が拡大します
※ 実務を通じて信頼関係を築いた後、
長期的な活躍を前提とした無期雇用へ移行する場合があります
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 人とAIの対話UIという未踏領域の設計に携われる
- 良いアイデアは即採用される少人数直結の開発体制
- プロトから本番UIまで一気通貫で手を動かせる環境
こんな人におすすめ
- アプリUIの実務経験を複数件持つ即戦力デザイナー
- UIトレンドを日常的にキャッチアップしている方
- スピード感あるプロダクト開発に魅力を感じる方
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態は契約社員または業務委託のみ(正社員募集なし)
- 意思決定・方針決定はCPO・PdMが行い、デザイナーは設計・提案に専念する役割分担
- Webデザインのみの経験者は必須要件を満たさないため応募対象外
仕事内容・ミッション
当社のSaaSプロダクト「YOMEL」において、
ユーザー体験の設計およびUIデザインをリードしていただきます。
【仕事内容】
プロダクトのUIUXデザイン
複数案のプロトタイピングと検証
デザインシステムの運用・改善
チームメンバーへの実務面でのサポート
「どう見せるか」ではなく「どうあるべきか」から体験を構造化し、
プロダクトの価値を最大化するポジションです。
意思決定・方針決定はCPO・PdMが行い、
デザイナーはそれをもとにUIを設計・提案していく体制です。
応募時の必須条件
【必須】
・UI/UXデザインの実務経験5年程度
・アプリUIの実務経験が2〜3件以上(Webデザインのみは対象外)
・Figmaを用いたプロトタイピングの経験
・最新のUIトレンドへの関心と日常的なキャッチアップ
アピールポイント
■ 生成AIプロダクトで、UI/UXの「正解」をゼロから定義する
・既存のUIパターンの焼き直しではなく、
「人とAIがどう対話すべきか」という
未踏のインターフェース設計に挑戦できます。
・プロンプト入力から出力結果の表現まで、
生成AI特有の不確実性を考慮した、高度で本質的な体験設計をリードできます。
■ CPO・PdM直下で、意思決定と実装のスピードを最大化
・プロダクト責任者とダイレクトに連携するため、
承認プロセスによる停滞がなく、「良いアイデアは即採用」される環境です。
・自分のデザインが実装され、ユーザーに届くまでのリードタイムが極めて短く、
手応えと改善のサイクルを高速で回せます。
■ 新機能ラッシュの最前線で、圧倒的に「手を動かす」機会
・急速に進化する市場に合わせ、新機能開発が活発に行われています。
調整業務よりも、実際にデザインのアウトプットを出す時間が豊富にあります。
・プロトタイプ作成から本番UIまで一気通貫で携われるため、
スピード感を持って数多くの打席に立ち、デザイナーとしての実装力を高められます。
給与について
■ 契約期間:3ヶ月(更新あり)
■ 試用期間:3ヶ月(条件待遇の変更なし)
※ 試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、
処遇の見直しを行う場合があります
■ 正社員登用制度:あり
- 賞与支給対象となります
- その他福利厚生の適用範囲が拡大します
※ 実務を通じて信頼関係を築いた後、
長期的な活躍を前提とした無期雇用へ移行する場合があります
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇GW休暇特別休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度
勤務地
東京・愛知・大阪 ほか1県
【勤務地】
本社または自宅
・選べる勤務地(フルリモート / ハイブリッド / フル出社)
※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます
【住所】
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F・8F
【アクセス】
博多駅筑紫口から徒歩3分
筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです