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株式会社CRI・ミドルウェア101 ~ 300名

クラウド×音声・映像ソリューションのエンタープライズ営業マネージャー

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員契約社員
600〜900万円 【給与】 <給与補足> 残業代支給 ※管理監督者として採用の場合は、役職手当(80,000円~/月額)支給・残業代支給無 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5⽉、11⽉) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はなし
この求人の特徴
年収600〜900万円/土日祝休み
自社開発SaaS製品の営業マネジメント
組織再編直後で裁量大きく変革を主導
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 音声・映像に特化したミドルウェア技術を持つ自社製品をエンタープライズ市場へ展開する戦略的ポジション
  • 新設「エンタープライズ事業本部」で営業改革を主導でき、得意業界への事業拡大も裁量次第で推進可能
  • 年収600〜900万円、土日祝休み・年間休日124日と待遇・ワークライフバランスが整っている

こんな人におすすめ

  • SaaS/ソリューション営業5年以上の経験を持ち、チームマネジメントも担ってきた方
  • クロージング強化や攻めの営業推進など、課題のある組織を自ら変えていくことにやりがいを感じる方
  • 特定業界に深い知見を持ち、新規市場の開拓も含めて事業成長を牽引したい方

応募前に知っておきたい点

  • 組織再編直後でクロージング力不足など営業課題が明確に残っており、即戦力として課題解決を期待される環境
  • 雇用形態が正社員・契約社員の両方で募集されており、条件は応募・選考時に確認が必要
  • ご経験によってはまずプレイヤーとして入社し、段階的にマネージャーへ移行するケースもある

仕事内容・ミッション

当社エンタープライズ事業における 営業部門のマネジメント をお任せします。 音声・映像技術を軸にしたソリューション提案で、クライアントの事業成長を支援するポジションです。 SaaS業界での営業やソリューション営業のご経験をお持ちの方はそれを活かして、多様な業界に横断的に関われます! <具体的な仕事内容> ■ 営業戦略の立案・実行支援 ・市場動向や顧客ニーズを分析し、ターゲット業界、企業を選定 ・年間、四半期ごとの売上目標を設定し、達成に向けたアクションプランを策定 ・KPI(リード獲得数、成約率など)の設計と進捗モニタリング ■自社製品『LiveAct(Web動画ソリューション)』『SmartJPEG(画像軽量化ソリューション)』の導入提案(※プロダクト詳細については後述) ・顧客課題のヒアリングから、最適な導入プランの提示 ・展示会、業界イベント訪問、メルマガや既存顧客からの紹介等によるリード獲得 ・商談の進行管理(初回提案~クロージングまで)とプロセス改善 ■社内連携・製品改善 ・開発部門と連携し、顧客からの技術的フィードバックを収集 ・製品改善案の策定や新機能提案に関するディスカッション ■ チームマネジメント・育成 ・メンバーの営業スキル向上に向けた指導・評価 ・キャリア開発支援(目標設定、成長プランの策定) ・チームのモチベーション維持と成果最大化のための環境整備 ・他部署や経営層との情報共有・意思決定のパイプライン構築 ※ご経験によっては、プレイヤーからキャリアを積んでいただき、慣れてから管理職へ登用させていただくこともございます。 ※ご自身の強味となる業界をお持ちの場合(なおかつ、当社がまだ参入していない業界)、その業界に事業を拡大していただく事も可能です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須】 ・営業経験5年以上 ・SaaS/ソリューション営業の経験 ・チームのマネジメント経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

◆当社につきまして◆ 世界的な人気ゲームに数多く搭載されている、音声・映像に特化したミドルウェア『CRIWARE』開発業務を中核事業とし、その独自技術やノウハウを、誰もが知るエンタメ機器、話題の映画、モビリティ事業、Webソリューション事業などへ展開しております。 ◆募集背景◆ 2025年10月、当社は組織再編を実施しました。 Webソリューションを担当する部署と大型受託開発を担う部署を統合し「エンタープライズ事業本部」として、より戦略的かつ柔軟な営業活動を展開できる体制が整いました。 しかしながら、営業組織にはいくつかの課題があります。 ・提案力には強みがある一方で、クロージングが苦手 ・攻めの営業を推進するためのアイデアや実行力の不足 強みである顧客関係構築力を活かしつつ、攻めの営業を推進し、幅広い業界で新しい価値を創出していただきたいと考えています。

給与について

【給与】 <給与補足> 残業代支給 ※管理監督者として採用の場合は、役職手当(80,000円~/月額)支給・残業代支給無 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(5⽉、11⽉) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はなし

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 渋谷区
本社 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階