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Daigasエナジー株式会社1001 ~ 5000名

【工場向けIoTサービス/導入推進担当】Daigasグループ/省エネ×可視化を支援する

プリセールス・セールスエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜700万円 ?賞与とは別に利益還元賞与あり(6月) ?残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間) ?出張手当:長距離出張時に支給いたします。
この求人の特徴
省エネ×IoTの技術提案職
要件定義〜導入まで一貫関与
土日祝休み・年間休日122日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 工場向けIoTパッケージを活用し、実践的な技術提案から導入まで一貫して携われる
  • 省エネ・DX需要が高い領域で、社会的意義を感じながら顧客課題解決に深く関われる
  • Daigasグループの基盤を活かし、工場・産業分野のお客様へ安定したソリューション提供が可能

こんな人におすすめ

  • 工場設備やユーティリティ機器の運用管理知識をお持ちの方
  • 営業またはコンサルティング経験が豊富で、顧客折衝に慣れている方
  • 技術提案と現場調整の両方を担いたいエンジニア志向の方

応募前に知っておきたい点

  • フロント営業への帯同が多く、社内外の多数関係者との調整業務が発生する
  • 工場設備知識と営業・コンサル経験の両方が必須要件となっており、経験が限定的な場合は応募要件を満たさない可能性がある
  • 勤務地は大阪市中央区固定のため、勤務地変更を希望する場合は制約となり得る

仕事内容・ミッション

別部署のフロント営業担当者と初期提案から帯同いただき、案件化以降の具体的な導入推進(詳細提案や仕様策定など含む)を中心に業務を進めていただきます。 【具体的には】 ?工場向けIoTサービス(エネルギー使用量等の可視化や、設備の遠隔制御等を行うシステム)の個別設計 ?顧客の顕在/潜在課題に関してヒアリングを行い、システムの要件定義を実施 ?システム構成検討後のシステム構築サポートや現場での導入サポート ?メーカー、協力業者との折衝・調整業務 \サービスの詳細/ https://ene.osakagas.co.jp/product/dfire/index.html ※または「D-fire」で検索ください

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

【以下要件に当てはまる方】 ?工場設備やユーティリティ等の機器・運用管理に関する知識 ?上記に関する営業またはコンサルティング経験が豊富な方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

当社は工場・産業分野のお客さまに対し、省エネやIoTを軸としたソリューションを提供する企業です。 ?工場向けIoTパッケージを活用し、実践的な技術提案が可能 ?営業と連携し、要件定義から導入まで一貫して関われる ?省エネ・DXニーズが高く、社会的意義のある仕事 顧客課題解決に深く関われるポジションです。

給与について

?賞与とは別に利益還元賞与あり(6月) ?残業手当:1分単位で別途支給(残業時間:全社平均月20時間) ?出張手当:長距離出張時に支給いたします。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
09:00〜17:40

休暇制度

産休・育休有給休暇年末年始休暇リフレッシュ休暇夏季休暇GW休暇介護休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

大阪 大阪市中央区
【住所】 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1-2(ガスビル) 【最寄駅】 Osaka Metro「淀屋橋駅」~徒歩3分