他社エージェントと協業する採用コンサル特化型リクルーティングアドバイザー

【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、それまでに採用に困られてきた企業様から 高い満足度をいただくことも多く、 新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。 【主な業務内容】 今回のポジションに関しましては、まずは既存顧客の深耕〜ハイクラス求人の開拓を主戦場に、 ABMで大手顧客の開拓を推進していただきます。 そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代表と事業開発（新サービス/既存進化）まで、 活躍の幅を広げられるポジションです。 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■ハイクラス求人の開拓 既存顧客よりお預かりしている求人はメンバークラスの求人が多く、新たにハイクラス求人を獲得いただきます。 ■大手顧客の開拓 ABMを軸に、ターゲット企業の選定から仮説設計、アプローチ戦略の立案・実行までを一貫して行っていきます。 ■採用支援に向けたCA連携 キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。 ■事業開発（新規事業／既存事業の進化・拡張） 代表とともに、現場で得られるマーケットの変化や顧客ニーズを起点に、新たな仕組み・サービスを形にしていく役割です。 構想や設計に加え、実装・推進までを担っていただきます。 【主要取引先企業例】 大手上場企業： キーエンス、リクルートグループ 等 大手M&A各社：業界トップクラスのM&Aファーム複数社 有力ベンチャー： メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等 ➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで 　幅広くご支援しています。 【組織について】 Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。 顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。 また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。 組織拡大フェーズも経験いただけます。 ＜創業メンバー＞ 代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業 人事責任者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業 ※代表を含め、創業メンバーは大手人材会社出身のため採用課題を解決するノウハウを直接学べます。

【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方

大卒以上

人材紹介事業の既存モデルからの脱却 採用を進めたい企業にとって、弊社は採用可能性を最大化させることにフォーカスしています。 エージェント各社が求職者を取り合う中で、そして採用も困難を極める市況の中で、 自社に閉じることなく、積極的に他社と協業していくことによって採用支援を実現しています。 ※詳細は仕事内容欄の冒頭に記載しております。 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ・人材業界大手出身者が多数在籍し、属人的な営業ではなく、 採用課題の構造理解 → 戦略設計 → 実行 → 振り返りを実践的に身につけることが可能です。 ■ 現場起点で、RAに閉じないキャリア(選択肢/機会)の広がり ・少数精鋭チーム。一人ひとりの裁量が大きく、意思決定に近い距離で働けます RAを起点に、CA／人事／マーケティング／事業開発などへキャリアを拡張可能 ※「成果を出した人が、次の挑戦を任される」実例がある組織です ■ 仕事に本気で向き合い続けるための「余白」設計 ・年間休日132日。毎週水曜はFreeDay（自由勤務／リモート可） 成果を前提に、働く場所・時間の裁量を個人に委ねています。 集中したい日は仕事に、プライベートの用事がある日は柔軟に調整する—— 長期的に成果を出し続けるための設計です。 ■ 家族も含めて、人生設計を尊重するカルチャー ・既婚者・パパママも多く在籍 家庭の事情やライフイベントを前提に、無理のない働き方をチームで支え合う文化があります。 ◎ 働きやすい環境 ・毎週水曜はFreeDay（自由勤務） リモートワークOK。美容室・役所・通院など、私用に使っても問題ありません ・服装自由（スーツ／オフィスカジュアルの指定なし） ・有給休暇：年20日／入社当日から付与 ・ライフイベント支援 産休・育休制度（ニーズに応じて整備・運用） ・ユニークな福利厚生 読書手当（毎月1冊／2,000円まで） ちょい飲み手当（毎月5,000円まで／懇親目的） ランチ補助手当（100円ランチ） など

?支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ?給与：年俸制＋達成ボーナス（半期ごと）＋業績賞与（期末） ※ボーナス、賞与についてはグレードによります ※年俸額には月40時間分のみなし残業代が含まれます。 ※経験やスキルや応じて決定いたします ?昇給年2回（6月・12月） 【試用期間】 ?試用期間の長さ：6ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※入社6ヶ月は契約社員となります。7ヶ月目から正社員に転換します。 （実績ベースで100%が正社員に転換しています）

?住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目18-8 AXISWEST本町ビル 3F ?アクセス：Osaka Metro四つ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩3分 ＜東京オフィス開設※2026年10月予定＞ 場所：新宿・池袋・渋谷辺りを想定 東京採用になった場合は、オフィス開設までリモート中心での勤務となりますが、 すでに1名が東京在住のため、月に数回は会議室を借りて出社のような形式で勤務いただくこともございます。