【店舗スタッフ（愛知／豊橋・豊川）】賞与実績4.1カ月分／連休取得可／時短勤務制度あり

スーパーマーケット『遠鉄ストア』の総合販売事務係として、以下の業務をお任せします。 ■商品の管理、発注業務 ■パートタイマーの労務管理 ■売り場づくり 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

～第二新卒から幅広い世代活躍中～ ■小売業界での販売接客のご経験を活かしたい方

高卒以上

～月残業22h／賞与実績4.1カ月分／連休取得可／地域から愛されるお店づくりをお任せ／同業界からの中途入社実績多数／平均勤続年数13.2年～ ■当社の特徴 （1）遠鉄グループならではの安定した経営基盤：売上高545億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。 「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。 （2）地域密着の店舗展開：浜松市を中心にエリアを集中して店舗展開しています。 ここ数年は年1以上新店舗をオープンしております。 入社後に店舗間の異動が発生する可能性もありますが、ご自宅からの通勤距離を考慮して配属先を決定します。 （3）働きやすさ：浜名区にあるプロセスセンターで肉・鮮魚の一次加工を行っていたり、発注作業等の一部業務をパートスタッフにお任せしたりと、店舗社員の負担を軽減する取り組みを推進しています。 年に2回は3連休取得制度もあります。 ■研修制度 従業員が高いモチベーションを維持しながら働けるよう明確なステップアップ体系を整えており、監督職、上級監督職、管理職というように、一歩ずつ着実にレベルアップできます。 また、それをバックアップするための各種研修もご用意しています。 （例：中堅社員研修や人事労務研修といった研修制度／時間や場所に縛られず自分のペースで学習できる通信教育講座／第2種衛生管理者やスーパーマーケット検定など、実際の業務で生かせる各種資格の取得支援） 資格取得時は費用の全額を負担しております。 ■豊富なキャリアパスあり 4年～5年ほど売り場を経験した後は、本部でバイヤーや販促企画などの業務に携わっていただく場合もございます。 また、副店長や店長へのキャリアアップのほか、管理部門（教育、総務、人事、経理）や店舗開発部門などへ異動する道も。 幅広い選択肢の中から自分らしいキャリアを選んで、スキルアップし続けられる環境です。

■賞与：年2回（6月・12月）＋業績に応じて特別賞与あり　※2024年度実績4.1ヶ月分 ■昇給：年1回 ■残業手当：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 ■6ヶ月 ※待遇等の違いはありません。

４ヶ月分

■豊川店 ■豊橋曙店 ■各店舗（静岡県西部エリア） ※自宅から通える店舗に配属されます。 ※居住地や店舗状況により、静岡西部エリアの店舗に配属される可能性もございます。