面接対策・育成・資料作成を担うCAチームマネージャー

＜面接対策 × チームマネジメント＞ CAチームマネージャー｜面談・面接対策・育成・資料作成・法人折衝を一気通貫で担うコアポジション 【仕事内容】 キャリアアドバイザーチームのマネジメントと、求職者の面接対策のプロとして成果を最大化するポジションです。** キャリアアドバイザーの育成・数字改善を行いながら、 求職者の面接対策のプロとして自らも成果に貢献。 また、企業ごとの面接のポイントを資料化し、 チーム全体が再現性高く成果を出せる仕組みづくりを担う役割です。 ? ＜具体的な業務内容＞ ■ 1. CAチームのマネジメント メンバーの育成・ロープレ・面談フィードバック 1on1の実施、課題分析、数字改善のアクション設定 目標進捗管理（面談数・推薦数・内定率など） メンバーの成功体験の仕組み化 ■ 2. 求職者の面談・面接対策 求職者の深掘り・キャリア整理 面接対策・志望理由形成・ストーリー作成 メンバーが担当する求職者の対策フォロー 内定率を引き上げるための改善提案 エージェントとしての“最後の一押し”対応 ■ 3. 面接対策資料・企業分析資料の作成 企業別の面接ポイントをパワポに整理 過去の質問、合格パターン、落ちる理由の体系化 Googleスプレッドシートで情報整理 CAチーム全員が使える標準資料の作成 ノウハウのデータベース化 ■ 4. 面接対策・CA研修の企画・実施 新人CA向けの研修プログラム作成 メンバーの対策スキルを底上げする研修・勉強会 ロープレとフィードバックの徹底 チーム全体の質の均一化・再現性の構築 ■ 5. 企業側への折衝・フィーアップ提案 求職者の質と支援内容に基づく成功報酬UPの提案 「競合他社との報酬バランス」「難易度に応じたフィー調整」など交渉 選考通過率を上げるための“企業側の改善点”の共有 募集要件のすり合わせ、人物像の深掘り より良い紹介体制の構築のための改善提案

＜下記すべて必須です＞ ・人材紹介経験 1年以上 ・自ら意思を持って働ける方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方 ・負けず嫌いな方 ・目標達成意欲が高い方 ・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため) ・長期的に活躍いただける方

大卒以上

【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】 ＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞ 当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。 拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。 将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、 「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。 ＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞ 社員数は11名、平均年齢27歳のフラットな組織です。 チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。 「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さもございます。 ＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞ 会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。 だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。 仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。 ＜福利厚生もユニークで働きやすい＞ 毎月のミニボーナス制度、水曜ランチ、金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤） フリードリンク、月1イベント、レクリエーションなど、交流を促進しています。 ＜働く環境＞ 銀座勤務／駅チカで通勤も便利 穏やかで協調性があり、成長意欲の高いメンバーが中心です。

・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・毎月のチームインセンティブ制度 ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。

東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階