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Owen株式会社10 ~ 30名

求職者・企業双方の集客戦略を一気通貫で主導するマーケティング担当者

マーケティングディレクター・CMO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
370〜600万円 ・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・毎月のチームインセンティブ制度 ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。
この求人の特徴
戦略設計から実行まで一気通貫
年収370〜600万円/土日祝休み
銀座オフィス・社員11名のベンチャー
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • BtoC・BtoB両面のマーケティングを一手に担い、事業成長に直結する裁量ある環境
  • 広告・SEO・SNS・コンテンツ・データ分析と幅広い領域でスキルを伸ばせる
  • 毎月のミニボーナスや金曜早帰り制度など、ユニークな福利厚生が充実

こんな人におすすめ

  • 数字にコミットし、施策を自ら考えてPDCAを回すことにやりがいを感じる方
  • 変化の多いベンチャー環境でスピード感を持って成長したい方
  • チームと密にコミュニケーションを取りながら成果を追いかけたい方

応募前に知っておきたい点

  • 社員11名の小規模組織のため、マーケ領域を基本的に一人で主導する場面が多い
  • BtoC・BtoB双方の施策を並行して担うため、業務範囲は広く優先度管理が重要
  • 社内外を問わず喫煙環境がないため、喫煙習慣のある方は応募不可となっている

仕事内容・ミッション

<マーケティング担当者> 求職者・企業双方の集客戦略をリード|戦略設計から実行まで一気通貫でお任せ/※未経験者も歓迎です!/ 【仕事内容】 求職者・企業の双方の集客を担う 事業成長のマーケティング ポジションです。** BtoCの母集団形成だけでなく、 企業からの問い合わせ(人材紹介依頼・採用相談)を増やすための マーケティング戦略全般をお任せします。 広告運用、コンテンツ戦略、LP改善、SEO、SNS、オウンドメディアなど、 マーケティング領域を一気通貫で主導する責任者として活躍いただきます。 広報ポジションが「発信(PR)」を担当する一方、 本ポジションは “集客と数字” にコミットするマーケティング機能 を担います。 ? <具体的な業務内容> ■ 1. 全体マーケティング戦略の策定 BtoC(求職者)・BtoB(企業)の両面戦略を構築 年間/月間のマーケティングKPI設計(応募数、問い合わせ数、CPA/CPOなど) ペルソナ設計・カスタマージャーニー作成 投資判断/予算管理/効果測定 ■ 2. 求職者(BtoC)向けマーケティング Indeed / 求人広告運用 LP(OwenCareer等)の改善・CVR向上 SNS広告(Instagram/TikTok/YouTube) SEO対策・オウンドメディア強化 クリエイティブディレクション 動画施策、LINE・メルマガの導線改善 ■ 3. 企業向け(BtoB)マーケティング LP・コーポレートサイトの最適化(問い合わせ導線の改善) ホワイトペーパー/資料DL導線の設計 リスティング広告(人材紹介・派遣サービス向け) 企業向けセミナー・ウェビナー企画 業界トレンドに基づくコンテンツマーケティング(note、ブログ、動画) ■ 4. データ分析・改善 Google Analytics / Search Console / 広告管理画面の分析 コンバージョン数・CPA・媒体別パフォーマンス管理 クリエイティブ・広告文・LPのABテスト設計 データを基にした改善サイクルの構築 ■ 5. チーム・パートナー管理 運用担当(社内/外注)のディレクション デザイナー・ライター・制作会社との連携 プロジェクト管理・進捗管理 新施策の主導

募集背景

新規部署立ち上げ更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

<下記すべて必須です> ・自ら意思を持って働ける方 ・チームワークを大切にする方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方 ・負けず嫌いな方 ・目標達成意欲が高い方 ・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため) ・長期的に活躍いただける方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【会社の特徴|カルチャーと成長環境の魅力】 <右肩上がりで成長中のベンチャー企業> 当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。 拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。 将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、 「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。 <コミュニケーションを重視するカルチャー> 社員数は11名、平均年齢27歳のフラットな組織です。 チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。 「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さもございます。 <一人ひとりの価値と時間を大切に> 会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。 だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。 仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。 <福利厚生もユニークで働きやすい> 毎月のミニボーナス制度、水曜ランチ、金曜の早帰り制度(週1で1時間早く退勤) フリードリンク、月1イベント、レクリエーションなど、交流を促進しています。 <働く環境> 銀座勤務/駅チカで通勤も便利 穏やかで協調性があり、成長意欲の高いメンバーが中心です。

給与について

・交通費(月3万円まで) ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・毎月のチームインセンティブ制度 ※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

夏季休暇慶弔休暇有給休暇年末年始休暇産休・育休GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度

勤務地

東京 中央区
東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階