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エスパシオエンタープライズ株式会社301 ~ 500名

ゲストリレーション・フロント・ロビーサービス課長職/宿泊部総合課長

店長・店舗管理・運営 正社員
650〜750万円 【給与補足】 ■現職年収以上を想定しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 【試用期間】 3ヶ月あり(期間中の条件に変更なし)
この求人の特徴
新規開業ラグジュアリーホテルの立ち上げ参画
年収650〜750万円の課長ポジション
スイート30室・大宴会場を擁する全100室規模
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 名古屋の新たなランドマークホテルでゼロからサービス設計に深く関われる
  • 国内外の富裕層を迎えるハイレベルなおもてなしで自身のスキルを高められる
  • スイートルームや大規模国際イベントなど多彩なシーンで特別な体験を演出できる

こんな人におすすめ

  • ホテル業界での実務経験を活かし、マネジメントへステップアップしたい方
  • サービス設計や教育・改善提案など、課長として幅広く関わりたい方
  • 新規開業ならではのゼロベースの環境でチャレンジしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日108日のため、他業界と比べると休日数は少なめ
  • 勤務地は「愛知プロジェクトに準ずる」とされており、詳細は選考を通じて確認が必要
  • ゲストリレーションズ・フロント・ロビーサービスのいずれの配属になるかは選考時に確認を

仕事内容・ミッション

【業務概要】 ゲストリレーションズ、フロント、ロビーサービスのいずれかの課長職として、国内外のゲストへの上質なサービス提供における実務全般、教育、改善提案をお任せします。ゲスト一人ひとりのリクエストに丁寧にお応えし、特別な体験を演出するサポートをお願いします。 【業務詳細】 ・ゲストのお出迎え~滞在中サポート~お見送り ・荷物の運搬・管理、および滞在時の快適性を高める各種サポート ・お食事やお飲み物のご手配、特別リクエストへの対応 ・観光や旅行プランのご提案、チケットやレストラン等のご手配 ・イベントやサプライズの準備、ゲストの特別な体験の演出 ・緊急時の応急処置など安全・安心の確保 ・ルームアメニティや備品の管理、環境整備のチェック

募集背景

増員募集新規部署立ち上げ更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須】 ■ホテル業界実務経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【新規開業ホテルの立ち上げに参画】 名古屋の新たなランドマークとしてオープンした大規模ラグジュアリーホテル「エスパシオ ナゴヤキャッスル」のメンバーとして、ホテルを共に創り上げる貴重な経験を積むことができます。 【ゼロからのサービス設計に貢献】 未経験者も多く入社しているため、ホテル業界での経験を活かし、ゼロから最高のサービスを設計し、形にしていくプロセスに深く関わることができます。 【ハイレベルなおもてなしへの挑戦】 国内外の富裕層を数多く迎え入れてきた当社ならではの、きめ細やかで上質なハイレベルなおもてなしに挑戦し、自身のスキルを磨き上げることが可能です。 【特別な体験を提供する舞台】 全100室のうち30室がスイートルーム、広大な宴会場での大規模結婚式や国際的なイベントなど、様々なシーンでゲストに特別な体験を提供できるホテルで、他では得られない経験を積むことができます。

給与について

【給与補足】 ■現職年収以上を想定しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 【試用期間】 3ヶ月あり(期間中の条件に変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
その他
年間休日
108日
勤務時間
08:00〜20:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

愛知 プロジェクトに準ずる
【住所】 愛知県名古屋市西区 エスパシオ ナゴヤキャッスル