KSメディカルサポート株式会社10 ~ 30名
【マーケティングディレクター】マーケティング課責任者候補/消費財マーケティング、メディアマーケティング、BtoBマーケティング総括
マーケティングディレクター・CMO 年間休日120日↑ 正社員
476〜600万円 職位(役職):課長
月給:340,000円~430,000円
※固定残業代(90,000円~113,800円/50時間分)を含む
※超過分は別途支給
入社時想定年収:476万円~600万円
昇給:年2回(7月・12月)
賞与:年2回(7月・12月)
BtoBマーケティング戦略の立案から実行まで一貫担当
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 医療業界特化のBtoBマーケティングで希少な専門キャリアを築ける
- 戦略立案から実行・チームマネジメントまで裁量の広いポジション
- 経営コンサル・人材紹介を手掛ける成長市場でリード獲得を牽引できる
こんな人におすすめ
- BtoBまたはBtoCマーケティング5年以上の経験を持つ方
- HubSpotやSalesforceなどMAツールを使いこなせる方
- チームをまとめながら施策を推進したい実務×マネジメント志向の方
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、曜日固定の休みを希望する方は事前確認が必要
- 責任範囲は計画・評価の『提案まで』であり最終意思決定権は上位層にある
- 美容医療業界・医療コンサル領域の専門知識は入社後に習得が必要な場合がある
仕事内容・ミッション
自社の美容医療クリニック向け(女性系も男性系)の経営コンサルティングサービス(各クリニックの経営課題をオーダーメイドで課題にあわせてパッケージを決定)を、中小規模のクリニックへマーケティングしていただきます。
マーケティング戦略の策定・実行、およびマーケティング課のマネジメントを通じて、事業成長を牽引する役割を担います。
■具体的な職務内容
・マーケティング戦略の策定と実行
・リード獲得コンテンツ作成・運用・実行
・市場調査
・ホワイトペーパーの企画・運用
・CRM・SFAツールの構築・運用
・マーケティング課のマネジメント
・セールスサポート
・KPI管理とレポート作成
■職務内容の比重
マーケティング戦略立案・実行:50%
チームマネジメント:30%
データ分析と改善提案:15%
ブランディングおよびコミュニケーション活動:5%
■期待される目標・ミッション
・医師紹介サービスの認知度とリード獲得率の向上
・年間マーケティング活動によるリードジェネレーション目標の達成
・部門間の円滑な連携とチームのスキル向上
・ブランド価値を高め、競合他社との差別化を実現
■組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)
営業部門:リード共有と営業支援施策の立案・実行
コンサルティング部門:医療機関や候補者に関する市場情報の共有と活用
■責任・権限の範囲に関する補足
・マーケティング課の計画提案まで
・チームメンバーの評価および育成計画提案まで
・キャンペーン施策の提案と実行責任
※業務内容の変更範囲:なし
応募時の必須条件
【必要とされる知識、スキル】
・BtoBまたはBtoCマーケティングにおける5年以上の実務経験
・デジタルマーケティング(SEO、リスティング広告、SNS広告)に関する深い知識
・マーケティングオートメーションツール(HubSpot、Salesforceなど)の使用経験
・プレゼンテーションスキル(PowerPoint、Googleスライド)
・チーム管理および施策推進力
アピールポイント
【会社概要】
医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。
具体的には、医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援などを手掛けています。
また、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援も行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。
給与について
職位(役職):課長
月給:340,000円~430,000円
※固定残業代(90,000円~113,800円/50時間分)を含む
※超過分は別途支給
入社時想定年収:476万円~600万円
昇給:年2回(7月・12月)
賞与:年2回(7月・12月)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇夏季休暇産休・育休介護休暇GW休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備
勤務地
兵庫 神戸市中央区
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4 F
アクセス:各線三ノ宮駅より徒歩5分