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KSメディカルサポート株式会社10 ~ 30名

メンズ医療クリニックの患者対応・売上管理を担うアフターケアセンター担当

カスタマーサポート・ヘルプデスク 正社員
350〜420万円 ■給与(本採用時) 月給:251,000円~300,000円(固定残業代含む)  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分~50時間分として月45,800円~79,400円を支給  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 昇給:年2回(7月・12月) 賞与:年2回(7月・12月) ■給与(試用期間中) 月給:230,000円~(固定残業代含む)  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分として月25,100円~支給  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
この求人の特徴
受電スクリプト完備のOJT研修あり
神戸・三ノ宮オフィス勤務の正社員
年収350〜420万円/年間休日110日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 施術前後の患者フォローから売上管理まで幅広い業務経験が積める
  • OJT制度で先輩社員が1対1でサポートしてくれる環境
  • チャットワーク活用でグループ会社と連携し孤立しにくい職場風土

こんな人におすすめ

  • 電話対応経験があり丁寧なコミュニケーションが得意な方
  • ExcelなどOfficeソフトを日常的に使いこなせる方
  • 顧客情報や機密データを責任感を持って扱える方

応募前に知っておきたい点

  • 土日休みではなく平日週休2日のシフトのため、土日休みを希望する方は注意
  • 年間休日は110日とやや少なめ
  • 受電・架電が業務の約60%を占めるため、電話対応が主軸になる

仕事内容・ミッション

メンズ専門の医療外科クリニックの施術前や施術後のケア(相談電話対応)を行っている部署。 他にも、クリニックの顧客管理、売上管理や備品の発注・管理を行っている。 ■具体的な職務内容 1.顧客情報のデータ入力 2.電話による患者様のアフターフォローサービス(受電・架電) 3.各種書類の作成 4.在庫管理、備品発注 5.入金確認 ■職務内容の比重 データ入力・受電と架電:60% 入金確認:20% 各種書類作成:10% 在庫確認・備品発注:10% ■組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム) 三ノ宮オフィス内にて勤務。 チャットワークなどのコミュニケーションツールを活用しながら、グループ会社(経理、カウンセラーなど)と連携していく。 顧客情報など機密情報に触れるものは各人が責任を持って行うようにする。 入社時のOJTは新人1人につき先輩社員が1人つく。受電スクリプトもあり、親身なサポートが受けられる。 また日々のコミュニケーションが豊富なので、不安材料があっても取り残されないような雰囲気である。 ■責任・権限の範囲に関する補足 主職務に対して一般的業務を管理・監督者のもと遂行。 ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必要とされる知識、スキル】 ・officeソフト(Word、Excel、PowerPointなど)の使用経験 ・正社員の雇用経験 ・ビジネスシーンにて電話対応をした経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

【会社概要】 当社は、美容医療クリニックを中心とした医療機関向けに、 経営支援・マーケティング・人材育成など多角的なソリューションを提供するコンサルティング企業です。 各クリニックの経営課題に応じ、集客支援、収益構造改善、ブランディング、人材戦略などをオーダーメイドで設計し、 継続的な成長支援を行っています。

給与について

■給与(本採用時) 月給:251,000円~300,000円(固定残業代含む)  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分~50時間分として月45,800円~79,400円を支給  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 昇給:年2回(7月・12月) 賞与:年2回(7月・12月) ■給与(試用期間中) 月給:230,000円~(固定残業代含む)  ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分として月25,100円~支給  ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
110日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇産休・育休介護休暇GW休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備

勤務地

兵庫 神戸市中央区
住所:兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4 F アクセス:各線三ノ宮駅より徒歩5分