既存顧客への電気設備改修・保安点検・省エネ提案営業（関東エリア担当）

＜仕事の内容＞ 既存顧客の電気設備に関するリスクを伝え、事故を未然に防ぐために改修工事や保安点検の提案をお任せします。電気設備は社会インフラとして非常に需要が高く顧客の安全を守る社会的意義の高い仕事です。 ■提案～見積作成、受注後の工事スケジュール調整まで一貫して担当 ■現場ニーズを把握し、空調、照明などのクロスセル提案もお任せします ■点検に関する顧客対応から技術者へのフォロー対応 ■商談はご本人のスタイルに合わせてweb対面どちらでも可能です ■エリアは関東(一都三県、群馬、茨城)で車を使用する場合もあります ※土日休みですが、顧客状況により土日出社(平日代休)もあります ＜対象顧客＞ 店舗・工場・ホームセンター・アミューズメントセンター・ガソリンスタンド・倉庫など ＜商材＞ ・省エネ、省コスト製品（電気代削減）　・照明　・空調機　・太陽光　・EV充電器など

【必須】 営業経験1年以上、PCスキル（Word・Excel） 【歓迎】 ※業界未経験者でも真面目で行動力のある方（フットワークが軽い方）は歓迎します。

高卒以上

※入社後はOJTでキャッチアップいただきますので業界未経験でも安心 【入社後の流れ】 入社後３～４か月は先輩社員と同行し、社内業務、製品、サービスなどの業務を覚えて頂きます。（座学を含むOJT） 【効率的業務により、公私共に充実できる環境】 急成長企業の反面、協力会社などとの分業化の促進により業務の効率化を実現しております。 【エスコは自由な発想を歓迎します！】 事業本部を立ち上げたい、子会社の設立をしたいなど、 大胆で綿密な発想提案が出来る幹部候補を期待しています。 【キャリアイメージ】 20代 主任、30代 係長・課長、40代 次長・部長、50代 本部長 早ければ3年、4年で課長になることが可能です。 業界未経験でも、すぐにステップアップできるノウハウがある為、やる気次第で昇給昇格が見込めます。 将来的には目先の業務だけでなく、会社全体を視野に先を見通した提案をお待ちしております。 （例）商品開発、新規事業、業務の効率化 等

■残業手当：有 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■月給￥280,000～￥360,000 ・基本給：226,800～291,600 ・固定残業代53,200～68,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月/9月)2.4ヵ月分含む ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

２ヶ月分

東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー12F 最寄駅 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩6分