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ケーザー・コンプレッサー株式会社10 ~ 30名

コンプレッサー・ブロワの定期保守と修理対応を担うサービスエンジニア

セールス・サービスエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜500万円 【給与】 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給あり:年1回(4月) 賞与あり:年2回(6月、12月) ・基本給1月分を6月と12月に支給(業績により変動あり) 【試用期間】 6ヶ月 【雇用形態】 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし
この求人の特徴
直行直帰&社用車貸与で自由度高い働き方
年休123日・完全週休2日(土日祝)
世界140ヶ国展開のグローバルメーカー
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • IoT活用の提案型保守で省エネ・コスト削減に貢献できるやりがい
  • 単なる修理にとどまらず最適な圧縮空気システムを追求できる専門性
  • 入社後は座学研修+先輩によるマンツーマンOJTで着実にスキルを習得可能

こんな人におすすめ

  • 機械の保守・メンテナンス経験(産業機器・エレベーター・自動車等)がある方
  • 1人で段取りを組みながら自律的に動くことが得意な方
  • グローバル企業の技術・製品に携わりながら専門性を深めたい方

応募前に知っておきたい点

  • 月の2/3程度は宿泊を伴う出張が発生し、年数回は1週間連続の泊まり出張もある
  • 月2回程度の休日出勤があるため(代休取得可)、柔軟なスケジュール調整が求められる
  • 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクトに準ずるため、担当エリアは変動する可能性がある

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 お任せするのは、自社製品(コンプレッサーやブロワ)とその付帯設備の定期点検・修理。 お客様先へ社用車で訪問し、機械の安定稼働を支える“空気のプロ”としてご活躍いただきます。 <具体的には> ・圧縮空気システムの定期保守、修理対応 ・納入装置の試運転、設置に関するアドバイス ・コンサルティングや保守契約のご案内 ・報告書の作成、技術レポートの提出など ◎1日1件の訪問が基本。直行直帰のスタイルで効率よく働けます。 ◎作業後はオーダーシートを提出。報告業務の電子化も進んでいます。 【入社後の流れ】 入社後は2~3日の座学研修で製品知識を習得。 以降は現場OJTで、先輩がマンツーマンで業務を教えていきます。 実務経験が浅くてもご安心ください。 ※業務内容の変更の範囲:なし

募集背景

増員募集欠員募集

応募時の必須条件

・機械の保守・メンテナンス経験をお持ちの方(目安1年程度) ∟産業用機械が望ましいがエレベーター、自動車のメンテンナンス経験等でも歓迎です。 ・普通自動車第一種免許

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

◎世界140ヶ国に展開!エアーコンプレッサーのリーディングカンパニー★ ◎年休123日&完全週休2日制(土日祝)×直行直帰の働きやすさ★ 【エアーコンプレッサーとは】 圧縮した気体をタンクにため、その圧縮気体を動力源とする工作機械を使用するための装置です。 製造工場のコンプレッサーというと、通常は空気を圧縮するエアーコンプレッサーのことを指し、工作装置を動かすためにほとんどの工場で必要となる装置です。 当社の製品は省エネによる圧縮空気の低コスト化の実現と信頼性の高い圧縮空気システムの構築に加え、二酸化炭素の排出量が減少し、環境への貢献もできるといったメリットを持っています。 【働き方】 ・月の2/3程度は出張宿泊あり(遠方訪問時は前泊、後泊あり) ・年に数回、1週間連続の宿泊出張も発生します ・月2回程度の休日出勤あり(代休取得可) 【当社の魅力】 ・IoT技術を活用した提案型の保守で、お客様の省エネ/コスト削減を支援 ・単なる修理対応ではなく「最適な空気システム」を追求できるやりがい ・1人1台の社用車貸与/自宅からの直行直帰で自由度の高い働き方 ・完全週休2日制(土日祝休)+年休123日でプライベートも充実 ・世界約8,000名の仲間とともに、グローバルな技術の進化に関われる環境 世界に誇る“空気”の専門技術で、日本の産業を支える一員になりませんか?

給与について

【給与】 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給あり:年1回(4月) 賞与あり:年2回(6月、12月) ・基本給1月分を6月と12月に支給(業績により変動あり) 【試用期間】 6ヶ月 【雇用形態】 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇

福利厚生・諸手当

健康診断社会保険完備退職金制度

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
本社 東京都港区海岸3丁目18-1 ピアシティ芝浦ビル9階 【アクセス】 臨海副都心ゆりかもめ線/芝浦埠頭駅 勤務エリア: 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県など 勤務スタイル: 自社内勤務を選択しましたが、訪問型エンジニア(社有車で自宅から現場に直行直帰する働き方)です