オーガニックグループ株式会社31 ~ 50名
不動産管理事業の立ち上げから物件価値向上まで担うプロパティマネジメント
プロパティマネジメント 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
360〜600万円 ※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円)
■昇給:年2回半期毎の給与見直しを実施
■試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 取得・運営・バリューアップ・売却まで全工程に主体的に関われる
- 民泊運営や利回り向上など自ら戦略を立案・実行できる環境
- 新設事業部のため仕組みづくりから携われる余白が大きい
こんな人におすすめ
- 自ら考えて行動し、責任を持って業務を推進できる人
- 不動産管理の経験を活かしつつ幅広い領域に挑戦したい人
- ゼロから事業を育てることにやりがいを感じられる人
応募前に知っておきたい点
- 2025年3月始動のため体制・マニュアルが未整備な部分がある
- IT×メディカル業種の中の新設不動産部門であり社内前例が少ない
- 幅広い業務を少人数でこなす可能性があり自律的な動きが必須
仕事内容・ミッション
<不動産管理事業の立ち上げフェーズ、管理や企画で物件価値を育てる仕事>
■保有物件の管理・運営
■入居者対応(公式LINE)、テナント調整、物件の現地確認
■住居、テナント、店舗、民泊
■物件購入時の契約業務(PM・BM周りの整理)
■内装業者、管理会社、委託業者など取引先との折衝(スケジュール調整、各種交渉)
■ライフライン等の情報引き継ぎ
■その他、不動産管理に関わる業務全般
応募時の必須条件
▼必須
・大卒以上
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がある方
アピールポイント
〇不動産管理の業務を通じて、物件の取得~売却まで一気通貫で携われる
保有物件の管理を行いながら、売却や開発に向けたバリューアップ戦略を自ら立案・実行できます。
例)物件取得 → 民泊運営の立ち上げによるバリューアップ → 売却
例)物件取得 → 利回り向上によるバリューアップ → 売却
〇 幅広い不動産ドメインに携われる
一般的な不動産管理業務にとどまらず、賃貸・売買・保有など多様な分野に関与できます。
一つの分野に限定されないため、幅広い知見や実務経験を積むことができます。
〇新規立ち上げである
当社は2024年4月に不動産事業部を立ち上げ、管理事業は2025年3月にスタートしました。
まだ仕組みや体制が完全には整っていないため、一緒に事業を創り上げていける余白が大きく、非常にチャレンジングで面白いフェーズです。
〇 裁量が大きく、挑戦できる環境
当社は一人ひとりの裁量を重視し、自ら考え、主体的に行動することを歓迎しています。
マニュアル通りではなく、現場に最適な解決策を見つけ、提案・実行できる環境です。
「成長したい」「挑戦したい」という方には、まさにぴったりのポジションです。
給与について
※固定残業代45時間込み
※経験・能力を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
※年俸は12分割して支給(月額333,333円~500,000円)
■昇給:年2回半期毎の給与見直しを実施
■試用期間:6ヶ月(雇用条件の変更なし)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給社会保険完備社員割引制度
勤務地
東京 渋谷区
■東京オフィス
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F