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株式会社メディアハウスホールディングス301 ~ 500名

HR領域のWeb広告運用でクライアントの採用課題を解決するWeb広告運用

Web広告運用・SEO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜506万円 <固定残業代制> 基本給:170,000円〜200,000円 みなし固定残業代:73,100円〜93,600円 みなし固定残業時間:40時間 みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り <待遇条件> ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 6万1900円~10万7000円(固定給に含む) ■賞与:年2回 ■給与改訂:年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当:交通費規定内支給 在宅勤務手当:日割り支給 退職金制度:同社規定による 試用期間:有り (6ヶ月)
この求人の特徴
Google Award国内最多3部門受賞の実績
HR×デジタル広告の一気通貫体制
土日祝休み・年間休日127日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • Google Awardで国内最多となる3部門最優秀賞を受賞した高い専門性
  • 提案・制作・運用を分業連携し、広告運用に集中できる環境
  • IPO準備中の成長フェーズに参画でき、事業拡大を体感できる

こんな人におすすめ

  • リスティング・SNS広告の運用経験を活かしてさらに伸ばしたい方
  • HR領域やデジタルマーケティング領域でのキャリア構築を目指す方
  • クライアントへの貢献を数値で実感しながら働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 応募必須条件はWeb広告運用の関連経験(年数不問)で、未経験での応募は不可
  • 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」と記載されており、詳細は応募後に確認が必要
  • 想定年収の上限は506万円で、上振れ幅の詳細は条件詳細を要確認

仕事内容・ミッション

■【業務内容】 デジタルマーケティングの力で<企業>と<求職者>をつなぐ架け橋となる部門で、Web広告によって求職者を集客し、採用に悩む企業へとつなぐための 「Web広告の運用」をご担当いただきます。 <業務例> ・広告入稿作業 ・リスティング広告、SNS広告などの日々のWeb広告運用全般 ・効果検証、改善 クライアントへのレポート報告 ・クリエイティブ(LP、バナー等)の企画 など <ソリューション一例> ●リスティング広告(Google、Yahoo!)、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram)など ●クリエイティブ制作(LP、バナー、ホームページ、動画…etc.) ■【入社後の流れ】 デジタルマーケティング領域に特化した事業部と連携をして育成をおこなっているため、未経験からでも広告運用のプロへと成長できます。実際に今活躍しているメンバーも全員Web広告の運用は未経験からのスタートですが、着実にスキルを習得して活躍をしています! ■【募集背景】 今回、組織拡大のフェーズにある現在、人員増加のために募集を行っています。 年間7000社のお客様とお取引をさせていただき、約40年間培ってきた人材ノウハウを保有している弊社で、全国の人材不足の解消に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています!

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

【必須】 Web広告運用に関連するご経験をお持ちの方(年数不問) 【歓迎】 人材業界でのご経験をお持ちの方(営業/マーケターなど)

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

【IPO準備中!事業が急成長中の企業です】 「全国の中小企業を元気にする」をMissionに掲げ、今期で44周年を迎えるメディアハウスホールディングス。 現在第3創業期と位置づけ、数年後のIPOを目指して事業拡大のフェーズにいます。 そんな企業の成長フェーズに携わることができるのも、魅力のひとつです! 【提案~制作まで一気通貫してクライアントに伴走できる体制】 営業担当が企業から採用課題や課題をヒアリングし、ご要望を踏まえた上でクライアントに広告や採用メディアなどのソリューションを提供。その後、制作やWeb広告運用担当と連携をして、効果創出をおこなっています。 一社で一気通貫したソリューション提供ができる一方、それぞれの工程を分業して連携しながら推進する体制をとっているため、それぞれがそれぞれの業務に集中できる環境です。また、自ら企画・運用した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。

給与について

<固定残業代制> 基本給:170,000円〜200,000円 みなし固定残業代:73,100円〜93,600円 みなし固定残業時間:40時間 みなし固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り <待遇条件> ※みなし固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 一律職務給 6万1900円~10万7000円(固定給に含む) ■賞与:年2回 ■給与改訂:年1回 ※会社の業績や評価により変動あり 通勤手当:交通費規定内支給 在宅勤務手当:日割り支給 退職金制度:同社規定による 試用期間:有り (6ヶ月)

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇GW休暇介護休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 プロジェクトに準ずる
東京本社/東京都新宿区神楽坂2-17中央ビル JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東⻄線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩3分