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株式会社メルディア501 ~ 1000名

建物検査・引き渡し後メンテナンスをワンストップで担う設備管理・保守点検

設備管理・保守点検 正社員
420〜1100万円 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
この求人の特徴
土日休み・休日対応なし
チェックリスト完備で未経験歓迎
年収420〜1100万円/賞与年2回
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 住宅の検査からメンテナンスまで自社完結で携われるため、住まいの品質を川上から川下まで追える
  • AIチャットbot導入で受付業務が効率化され、本質的なメンテナンス対応に集中できる環境
  • 前期売上1,160億円・今期目標1,500億円と成長中のグループで、やりがいとスケールを同時に得られる

こんな人におすすめ

  • 建築・設備の知識を活かして現場完結型の仕事をしたい方
  • 住宅オーナーの長期サポートにじっくり向き合いたい方
  • 未経験でも手順が整った環境からキャリアを築きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 帰社後に検査報告書作成・事務処理があり、17〜20時の残業が発生するスケジュール例が示されている
  • 直行はOKだが直帰は基本禁止のため、業務終了後は毎回オフィスへ戻る必要がある
  • 建物検査・メンテナンスのいずれかへの配属は会社側が決定するため、希望チームに入れない可能性がある

仕事内容・ミッション

土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施します。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 〈職務詳細〉 下記いずれかのチームに配属となります。 ●建物検査チーム 基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件~4件ほどが目安です。(公共交通機関での移動) ●メンテナンスチーム お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★住宅オーナー様からお問合せについては、24時間365日自動対応・自動差配が可能な『おうち bot』を導入!受付業務の効率化をはかり、削減された時間を活用してお客様へのメンテナンス対応の改善を行うことでCS(顧客満足度)の向上につなげております! ◎いずれも直行OKですが、直帰は基本禁止としております ★チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます! ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 〈一日のスケジュール例〉 【インスペクション課】 9:30担当現場へ直行 9:30~現場での検査業務  17:00帰社  17:00~20:00検査報告書等社内業務/退社 【メンテナンス管理課】 9:30出社/現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社  17:00~20:00社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認/退社

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・普通自動車運転免許(AT限定可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。  POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

給与について

■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休介護休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか1県
【1都3県の勤務先に配属】 ▼東京都 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B ▼神奈川県 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F ▼埼玉県 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 ▼千葉県 千葉県市川市富浜3-1-20 ※勤務地はご希望を考慮いたします。