顧客折衝から設計・構築まで担うインフラエンジニア（リーダー候補）

【どんな仕事か】 「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、 様々な案件を牽引いただけるリーダーまたはリーダー候補を募集しています。 【業務内容】 「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、 様々な案件を牽引いただけるリーダーまたはリーダー候補を募集しています。 既存のメンバーと一緒に、顧客折衝・要件の検討・設計・構築・進捗管理、品質管理などを行っていただき、 チームの中心として業務を牽引していただきます。 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし

【必須条件】 ・システム基盤に関する 設計・構築・運用のいずれかに携わった経験(３年以上) （Linux（RHEL7以降）、データベース基盤などの設計・構築（PostgreSQL））

高卒以上

【なぜ募集しているのか】 当社は大分・東京を拠点に全国の民間企業・官公庁に向けてシステムのコンサルティングから 開発・運用・保守サポートに至るまで幅広いサービスを提供しているITサービス企業です。 エンドユーザー様、SIer様の受託一括案件をご支援しております。 「もっといいシステムで、もっといい明日を」という企業理念のもと「技術は深く広く、志は高く」 「ニーズの一歩先を創造する、真摯に応える」「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」の３つを軸とした Zynas Standardを体現することで、もっといい明日を目指します。 今回のポジションは「テクニカルサポート事業部　SIサービス部」にて、案件拡大のための増員募集となります。 【人事評価制度】 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、 評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。 【働き方】 残業平均9.4h(2023年度実績)、有給平均12.7日取得(2023年度実績) 育児休業：女性100% 男性80％取得(2023年度実績)、年間休日122日、完全週休二日制(土日祝) 【育成】 書籍購入補助（業務に関する本は年間2冊迄会社負担）、資格手当、研修制度等、キャリアコンサルタント面談、 メンター制度など社員のキャリアアップを支援する制度を複数用意しています。

＜想定年収＞ 450万円～850万円 ＜月給制＞ 月給：325,000円～610,000円 月額（基本給）：325,000円～610,000円 賞与：年2回または決算賞与（業績による） 【人事評価制度】 等級×評価で半期ごとに評価し月給、賞与を決定します。等級は、経験及び職能を基に決定し、 評価は、上司と面談（2回）を行い半期ごとの目標達成度や行動を評価して決定します。

■事業所名 お客様先(大手町) ■所在地 東京都千代田区大手町 ■最寄駅 東京駅 地下鉄大手町駅 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし