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社会保険労務士法人F&Partners10名未満

【社会保険労務士】法人向け人事労務コンサル・助成金提案・人事制度構築

社会保険労務士 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜600万円 ■月給:254,000円~418,000円(※想定年収:300万円~600万円) ■賞与:年2回 ※2025年度支給実績:年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定:年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です(そのほかの条件に変更はありません) ※上記額にはみなし残業代(月30時間分/48,000円分~)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
この求人の特徴
士業グループ所属の社労士法人
コンサル特化/助成金・人事制度提案
四条烏丸駅チカ・土日祝休み124日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 士業グループのネットワークを活かした幅広い顧客基盤にアクセスできる
  • コンサルティング分野に注力しており、提案型の上流業務に携われる
  • 年収上限600万円と幅広く、成果・経験に応じた処遇が期待できる

こんな人におすすめ

  • 社労士資格を持ち、人事労務コンサルや助成金提案の実務経験がある方
  • 手続き業務だけでなく提案・コンサルにシフトしたい社労士
  • 京都市内・四条烏丸エリアで腰を据えて働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 社労士資格+人事労務コンサル経験が必須のため、資格取得直後は応募要件を満たさない場合がある
  • 想定年収の幅が300〜600万円と広く、実際の提示額は経験・スキルによって大きく異なる可能性がある
  • 求人票にPR情報の記載がなく、福利厚生・昇給制度等の詳細は選考過程で確認が必要

仕事内容・ミッション

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます!

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須項目】 ・社会保険労務士の資格 ・人事労務関係コンサルティング業務の経験(助成金提案含む) ※年数は問いません。

求める学歴

高卒以上

給与について

■月給:254,000円~418,000円(※想定年収:300万円~600万円) ■賞与:年2回 ※2025年度支給実績:年2回 ※勤続2年目より支給 ■給与改定:年2回 ※ご経歴等を踏まえて初任給を決定します。 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です(そのほかの条件に変更はありません) ※上記額にはみなし残業代(月30時間分/48,000円分~)を含みます。 ※超過分は全額支給します。

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
08:45〜17:45

休暇制度

年末年始休暇有給休暇慶弔休暇介護休暇産休・育休特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格手当

勤務地

京都 京都市下京区
京都事務所 ■住所:京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 ■アクセス:京都市営地下鉄 烏丸線 四条駅から徒歩1分/阪急 京都線 烏丸駅から徒歩1分 ◎雨に濡れずに通勤ができる好アクセス◎