日精株式会社101 ~ 300名
地下式駐車場の電気改修・メンテナンス/セールス・サービスエンジニア
セールス・サービスエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜550万円 ■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■残業手当について:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回 ※業績連動
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動
■社会保険完備
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(会社規定に基づき支給)
住宅手当(自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで)など
■退職金:あり ※諸条件あり
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております!
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 地下式パーキングの国内有力メーカー兼商社として安定した事業基盤を持つ
- 電気改修・PLC設計から故障解析まで専門スキルを幅広く磨ける環境
- 健康経営優良法人取得・代休振休徹底など、社員の働き方を制度で守る
こんな人におすすめ
- 電気電子系の知識を活かしてものづくりに携わりたい方
- 腰を据えて専門スキルを深めたい、転勤を避けたい方
- OJTで着実にキャッチアップしながら成長したい方
応募前に知っておきたい点
- 土日出勤が月1回程度発生する場合あり(代休・振休取得を保証)
- PLCは三菱電機シーケンサが主軸のため、異メーカー経験者は慣れが必要な場合がある
- 電話での社外対応が発生するため、口頭でのコミュニケーションに不安がある場合は事前確認を推奨
仕事内容・ミッション
◇転勤無し/出張少な目/研修制度◎/年休126日土日祝休み/残業20時間程/健康経営優良法人取得◇
■職務内容:
メーカーx商社の2つの機能を持つ同社のパーキングシステム事業部で、自社製品の電気設計業務をお任せします。主にご担当いただくのは地下式駐車場のメンテナンスやカスタマイズがメインとなりますが、将来的には故障の解析や研修などもお任せを予定しております。詳細な担当業務は以下の通りです。
・電気改修工事(部品の選定・手配、作図、プログラム作成、検査など)
・故障対応(発生した故障の対応、低減対策、分析、解析、対策指示など)
・電気の改修工事
・PLCプログラムの作成・修正
・故障解析
※PLCソフト:三菱電機シーケンサ
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
メンテナンス本部としては現在32名の方が在籍しております。
※中途採用の方も多数ご活躍いただいております
応募時の必須条件
■必須条件:
・電気電子系のバックグラウンドをお持ちの方
■歓迎条件:
・電気設計のご経験
・ものづくりのお好きな方
■必要スキル・経験:
・※外国人財の方:本ポジションにおきましては、社外の方とのTELでの“説明”を伴うやりとりが発生いたします。
無理なく応対をいただけるか否かのご確認をお願いいたします。
アピールポイント
■教育体制:
ご入社後はOJTを中心として業務を習得頂きます。元営業の方や機械設計の方も現在活躍されており、業務未経験の方でもキャッチアップいただけるようフォローさせていただきます。
メーカー主催の勉強会へもご参加頂きますので、安心して業務を習得いただけます。ご希望があれば積極的に参加いただけます。
OJTやフォロー体制構えて、着実に育成をさせていただきますので、安心してご就業をいただけるかと思います。
■働き方:
・ご担当いただく地下式駐車場は都内がメインとなりますので、出張頻度は多くありません。※西日本エリアは別担当となります。
・設備の導入工事の立ち合い等で土日出勤をしていただく場合もございますが、必ず代休・振休の取得をいただいております。土日出勤の頻度は月1回程ございます。
■当社の魅力:
<安定性>メーカーと商社の機能を持つ地下式パーキングシステムのリーディングカンパニーになります。メーカー機能分野として、『フレキシブルパーク』等の機械式駐車設備の販売・設計・製造・据付・メンテナンスおよび凍結乾燥機(フリーズドライ設備)の販売を展開。商社機能分野としては有力専門メーカーと連携し、先端メカトロニクス技術を駆使した産業用機械設備や環境に配慮した物資・化成品、高度情報化社会に適合した情報・通信機器等の商品・サービスを提供しています。
■研修制度あり
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております!
給与について
■試用期間:3ヶ月(本採用時と同条件)
■残業手当について:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回 ※業績連動
■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動
■社会保険完備
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
家族手当(会社規定に基づき支給)
住宅手当(自宅外通勤者/35歳以下の単身者、扶養家族有の場合は40歳まで)など
■退職金:あり ※諸条件あり
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
新入社員研修ほか、階層別研修、職能別研修、e-ラーニング研修など、充実した研修制度を揃えております。
また、変革期にある当社は、現在教育体系を再構築しております!
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 126日
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
休暇制度
有給休暇年末年始休暇夏季休暇介護休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇産休・育休
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当退職金制度
勤務地
東京 台東区
◆住所:〒110-0014
東京都台東区北上野一丁目9番12号(住友不動産上野ビル)4階
◆最寄駅:JR山手線上野駅 徒歩15分、東京メトロ日比谷線上野駅 徒歩15分