株式会社ワークポート1001 ~ 5000名
求職者・企業双方を支援する人材紹介のCA・RA
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
420〜600万円 月給¥260,000~ 基本給¥198,000~ 固定残業代¥62,000~を含む/月
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。
■残業手当:固定残業代制 ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 45.0時間/月
■賞与実績:年4回(各0.5ヶ月分) ※別途決算賞与有
■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度)月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 売上高前年比109.4%の急成長企業でキャリアアップの機会が豊富
- 研修専門部門による入社研修でCA・RAのどちらも未経験から習得できる
- インセンティブ上限なしの制度があり成果を収入に直結させやすい
こんな人におすすめ
- 接客・販売・営業など顧客対応経験を活かしてキャリアチェンジしたい人
- 人の転職や企業の採用成功に伴走することにやりがいを感じられる人
- 地元に根ざした勤務地で長期的にキャリアを築きたい人
応募前に知っておきたい点
- CA・RAどちらを担当するかは面接・研修後の適性判断によるため、希望通りになるとは限らない
- 営業職のため数値目標が課せられる環境であることを事前に理解しておく必要がある
- 全国転勤ありコースを選択した場合、居住地が変わる可能性がある
仕事内容・ミッション
■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。
※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。
■個人営業 (キャリアアドバイザー)
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。
キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、
求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介)
◇応募書類の添削
◇応募企業への書類推薦
◇書類選考の結果連絡
◇面接の日程調整
◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど)
◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
◇求人の再提案
◇進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇各種雇用条件の交渉
■法人営業 (リクルーティングアドバイザー)
採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。
経営者や人事担当者に対する営業です。
担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
≪具体的には≫
◇企業訪問
◇募集要件のヒアリング
◇応募書類の添削
◇面接対策
◇転職に向けた進捗管理
◇求職者と企業のマッチング
◇入社条件の確認、入社日を調整
※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。
応募時の必須条件
【必須】
・社会人経験 1年以上
・顧客折衝経験(販売・接客・営業など、顧客対応経験があれば可)
※必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過実績あり
?例えばこんな方
教員、塾講師、ホテルフロントスタッフなど、マルチタスクのご経験のある方は多数内定実績あり
アピールポイント
?ワークポートはここが安心!
①研修・サポート体制が手厚い
②透明な評価制度&インセンティブ
③長期就業しやすい環境
?ワークポートで安心して働ける理由はこちら!
■急成長企業
売上高前年比109.4%(2024年度)。急速に成長を続けており、役職やポジションのチャンスが豊富です。
■幅広いメンバーが活躍できる社風
役職者の60.2%が20代(2025年4月時点)。入社歴や年齢に関わらず昇進可能で、称賛し合うカルチャーや「5つのバリューズ」に基づいた行動指針で切磋琢磨できる環境です。
■地元勤務を実現可能
全国転勤あり/なしのコース選択制。UIターン歓迎で、地元に根ざしたキャリア形成も可能です。
■長期就業に最適な環境
年間休日123日(2025年度)。育休復帰率95.8%(2024年度、男性取得実績もあり)。ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。
■教育研修が充実
研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。
■透明な評価制度と高水準のインセンティブ
年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給(2025年4月の給与改定時)。
インセンティブ実績例:年間153万円(上位5名平均/2024年度)、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。
給与について
月給¥260,000~ 基本給¥198,000~ 固定残業代¥62,000~を含む/月
※年収は(月給×14か月)+インセンティブ込みの想定です。
■残業手当:固定残業代制 ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間: 45.0時間/月
■賞与実績:年4回(各0.5ヶ月分) ※別途決算賞与有
■試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。
【インセンティブなど】
■インセンティブ年間支給額例:インセンティブ年間支給額例:153万円(上位5名平均/2024年度)月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 123日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇GW休暇
勤務地
東京・愛知・大阪 ほか1県
<アクセス一覧>
https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html
【東京】
※適性によりいずれかに配属となります。(お住まいから90分圏内の支社にて配属)
<池袋>
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 22F
<渋谷>
東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージ SAKURAタワー11F
<汐留>
東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ4F
【名古屋】
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー5F
【大阪】
<梅田>
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA22F
<難波>
大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー30F