株式会社いうら101 ~ 300名
福祉機器メーカーで基幹システム刷新や運用保守を担う社内SE
情報システム・社内SE 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
330〜550万円 <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・予定年収は諸手当含む
・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
・賞与あり(前年度実績:年2回、合計4.00ヶ月分)
・昇給あり:1月あたり3.00%(前年度実績)
・皆勤手当(7,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 基幹システム刷新やMicrosoft 365導入など、会社のIT環境を主体的に作れる
- 過去最高売上を更新中の業績好調企業で、安定した環境でキャリアを積める
- 年休120日・残業月15H・有給平均12日取得と、働きやすさが数字で示されている
こんな人におすすめ
- 保守・運用から新システム導入まで幅広く携わりたい社内SE経験者
- 愛媛・東温市を拠点に転勤なく長期就業したい方
- ものづくり・福祉領域のメーカーでITで貢献したい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は愛媛県東温市のみで、リモート勤務の記載はなくマイカー通勤が前提
- IT全般の知識・経験が必須で、未経験からの応募は想定されていない
- 社内SE1名体制の可能性もあり、幅広い業務を少人数でカバーする場面が生じうる
仕事内容・ミッション
■業務内容【変更の範囲:なし】
当社の社内SEとして安定した社内システムの運用と従業員満足度の向上をミッションに下記業務をお任せします。
・基幹システムの入れ替え対応:現在進行形で検討中でパッケージ製品を優先に検討しています。
・システムの保守・運用:Access・Excel/VBA(システムの簡単な修正)、SQL(マスターデータのメンテナンス )、html(ホームページの簡単な修正)等
・社内の問い合わせ対応
現在Microsoft 365の導入や社内ポータルサイトの立ち上げ、古いシステムの置き換え等を検討しています。
応募時の必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
・IT関連の知識・経験がおありの方
アピールポイント
■就業環境
・年休120日、基本土日祝休み、平均有給取得日数12日、残業月15H程度、男性育休取得実績もあり仕事も家庭も両立できる環境です。
・マイカー通勤可、無料駐車場がございます。
■同社の特徴
同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。
他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。
<製品例>
・非接触で入浴介助ができる入力機器
・自宅の階段や段差で使用できる昇降機
・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器
また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。
給与について
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・予定年収は諸手当含む
・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定
・賞与あり(前年度実績:年2回、合計4.00ヶ月分)
・昇給あり:1月あたり3.00%(前年度実績)
・皆勤手当(7,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
年末年始休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇有給休暇夏季休暇GW休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度資格取得制度退職金制度
勤務地
愛媛 東温市
愛媛県東温市南野田410-6