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株式会社ジャパンネットワークグループ101 ~ 300名

新卒採用・労務管理を担う人事担当者

採用 年間休日120日↑ 正社員
300〜450万円
この求人の特徴
新卒採用からインターン企画まで担当
年収300〜450万円・年間休日120日
営業・広報・人事経験を活かせる
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 採用手法の提案など自分のアイデアを形にできる裁量ある環境
  • 会社全体の成長に直結する業務でやりがいを実感しやすい
  • 研修・ロープレ等のサポートがあり未経験業務も安心してスタートできる

こんな人におすすめ

  • 新卒採用・広報・営業など人と関わる経験を人事に活かしたい方
  • 『まずやってみる』文化のもと新しい採用手法に挑戦したい方
  • チームで採用改善を進めることにやりがいを感じられる方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制のため土日祝の出勤が発生する可能性がある
  • 採用・労務など複数業務を並行して担う幅広い役割が求められる
  • 社会人経験3年以上かつ対象経験2年以上が応募の前提条件となる

仕事内容・ミッション

具体的には ◎新卒(学生)への社内説明会や就活イベントでの企業説明 ◎大学・高校への訪問 ◎内定者へのフォロー ◎インターンシップ企画・実施 ◎入社対応・サポート ◎労務管理 など ★出来る業務からお任せしていきます ◆◇社内から感謝されやりがいのあるお仕事です!◇◆ 会社全体を支える仕事です。 「自分の仕事」 = 「会社の成長」に繋がることを実感しながら 多くの経験を積むことができますよ◎仕事の成果や努力はしっかり評価! あなたの挑戦を歓迎します! ”まずはやってみる”が当社の文化。 今の組織にはない採用手法や枠組みも 積極的に取り入れていく方針です。 「マッチング型のイベントに出てみよう」 「新たな採用手法をトライしてみよう」 そんな現場からの意見を吸い上げながら ”より良い採用”の在り方を チーム全員で進めていきたいと思っています。 ◆◇教育研修制度◇◆ ・準備された説明会用の資料を使ってのプレゼン練習(もちろんご自身で作成された資料を使ってもOK) ・面接業務の研修やロープレ ・採用手法の知識などなど 初めて携わる業務もサポートしますのでご安心ください。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

◇社会人経験3年以上 【 今までの経験を活かせます 】 ▼人事採用業務(新卒や中途採用) ▼広報担当経験がある方 ▼人材業界での経験 ▼営業経験(個人・法人問わず) ※上記経験が2年以上ある方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

※採用業務や広報担当の経験がある方 ※営業経験やコンサル業務経験がある方

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休リフレッシュ休暇有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備社員割引制度資格手当

勤務地

福岡 福岡市中央区
福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル10F