株式会社アーキベース51 ~ 100名
採用戦略立案から組織設計まで携わる人事・採用担当
採用 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
468〜789万円 基本給:288,239~388,014円
固定残業代:101,761~136,986円
・試用期間:3ヶ月
・賞与あり(年2回、会社および個人の業績により支給)
・昇給あり(年2回)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 100名超えの組織拡大フェーズに創業期から立ち会える貴重な経験
- データドリブンなアプローチで人事・採用を科学的に推進できる
- 事業責任者と伴走しながら採用戦略から組織設計まで一貫して担える
こんな人におすすめ
- 採用・組織設計など人事領域でキャリアをゼロから築きたい方
- 思考と実行を高いレベルで両立し、裁量ある環境で成長したい方
- 経営視点で全社を見渡しながら組織づくりに貢献したい方
応募前に知っておきたい点
- ベンチャーのため仕組みが整備途中であり、自ら制度設計を担う場面が多い
- 採用業務から組織設計まで幅広い業務を少人数でカバーする可能性がある
- 未経験歓迎だが高いポテンシャルと対人能力が求められる環境
仕事内容・ミッション
アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。
そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。
つきましては、設立8年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。
大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき
正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、
市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。
次のいずれかにピンときた方は、ぜひお気軽にご連絡ください!
・採用・組織設計など人事の仕事に興味がある
・経営や事業戦略など全社を見渡せる仕事に興味がある
・未経験だが人事・採用業務に興味がある
・データドリブンに採用を推進していくことに興味がある
・成長中のベンチャーの人事ポジションで組織を作っていくことに興味がある
【業務内容】
・採用戦略の立案と遂行
・採用業務全般(母集団形成~クロージング)
・採用広報
・人事業務全般
募集背景
更なる組織強化増員募集組織・事業立て直しIPOに向けて
応募時の必須条件
※経験不問
・対人能力に強みのある方
・思考と実行の両面において、高いポテンシャルをお持ちの方
アピールポイント
・アーリーフェーズで100名の壁を超える組織拡大に立ち合える
・データドリブンに人事・採用を科学できる
・代表直下で、事業責任者や部門責任者と伴走しながら仕事できる
給与について
基本給:288,239~388,014円
固定残業代:101,761~136,986円
・試用期間:3ヶ月
・賞与あり(年2回、会社および個人の業績により支給)
・昇給あり(年2回)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇有給休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備
勤務地
東京 新宿区
東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル 3F
【アクセス】
飯田橋駅 徒歩3分